Gestão de Pessoas por Competências - page 232

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
223
3. Competências
3.10. Diagnósticoe Imagem
Competência 1)FoconosResultados
Mensagens
Alcancedeobjetivosemetascomeficiência; Comprometimentocomaentregadequalidade,
comagilidade, obedecendoaoprazoacordadoeàsnormaseprocedimentos; Planejamento
eorganização, inclusiveparacompatibilizar suasatividadescomdemandas imprevistas;
Minimizaçãodedesperdícioscom reduçãodecustos; Foconaestabilidadefinanceirae
perenidadedoSistemaUnimed; ProatividadeeArgumentação, influência, negociaçãopara
atingir resultados (paraprofissionaisquenão têmacompetêncianegociação).
Definição
Apresentar comprometimentonoalcancedeobjetivosemetascomeficiênciae
qualidade. Inclui oplanejamentoemonitoramentode recursoseprazos.
III
. Alcançaosobjetivosemetasestabelecidosparaassuasatividadesdediagnóstico
epesquisacomeficiênciaequalidade, verificandoocumprimentodediretrizese
procedimentospelosprofissionaisdaárea.
. Planejaa rotinadeexameseprocedimentosdediagnósticodaáreaemconjuntocoma
liderança.
. Implantaaçõespara reduçãodecustosedesperdíciosnaárea, apartirdealinhamento
préviocoma liderança.
. Coordenaasatividadesdepesquisaediagnósticodaárea, seguindoa legislaçãoeos
princípioséticosdaprofissão.
II
. Alcançaosobjetivosemetasestabelecidosparasuasatividadesdediagnósticoe
pesquisacomeficiênciaequalidade, atuandocomautonomiaevisãocríticadasdiretrizes
eprocedimentos.
. Participadoplanejamentodasatividadesdaárea, avaliandoasprioridadesdeexamese
procedimentosaserem realizados.
. Identificaoportunidadesesugereaçõespara reduçãodecustosedesperdíciosnas
atividadesdaárea.
. Realizaatividadesdediagnósticoepesquisademédiae/oualtacomplexidade, seguindo
a legislaçãoeosprincípioséticosdaprofissão.
Cont.
1...,222,223,224,225,226,227,228,229,230,231 233,234,235,236,237,238,239,240,241,242,...266
Powered by FlippingBook