Gestão de Pessoas por Competências - page 228

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 8) InteligênciaEmocional
Técnico
. Lidapositivamentecomaspressõesquepodem interferirnasatividadesdeapoio
assistencial daárea.
. Mantémaestabilidadeemocional edemonstraotimismoemsituaçõesdemudança,
superandoobstáculos relacionadosàsatividadesassistenciaisdadisciplina.
. Realizasuasatividadescomenergiaedeterminaçãosuficientesparaalcançaros
resultadospretendidos, nãose frustrandomesmodiantedesituaçõesdifíceis. (Igual ao
nível anterior)
Auxiliar
. Lidapositivamentecomaspressõesquepodem interferirna realizaçãodesuas
atividades.
. Mantémocontroleemocional eootimismodiantedeobstáculosemudanças.
. Realizasuasatividadescomenergiaedeterminaçãosuficientesparaalcançaros
resultadospretendidos, nãose frustrandomesmodiantedesituaçõesdifíceis.
Competência 9)AssumirResponsabilidade/TomadadeDecisão
Mensagens
Assumir a responsabilidadepor suasaçõesedecisões; Selecionar alternativase tomar
decisõesassertivas, com transparênciae imparcialidade; Avaliar eassumir riscos
consequentesdasdecisões;Manifestar opiniões/contribuições; Compreender aspectos
e interfacesqueenvolvemodiagnósticoeoentendimentodocasoclínicodopaciente;
Realizaçãodeaçõese intervençõesadequadasnapráticadaassistênciae tratamentode
saúde, considerandoas variáveisenvolvidas, os riscose impactos inerentes.
Definição
Assumir a responsabilidadepor suasações, decisõeseconsequentesdesdobramentos,
manifestandoopiniõesecontribuições. Inclui a tomadadedecisõesassertivase
transparentes, baseadanaanálisede riscoscompartilhados.
Cont.
3.9.Multidisciplinar
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