Anexos
MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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Cronogramade Implantação
ANEXO III
Mês1
Mês2
Mês3
1ª etapa: ImplantaçãodoModelodeGestão
IntegradadePessoasporCompetências
sem
1
sem
2
sem
3
sem
4
sem
5
sem
6
sem
7
sem
8
sem
9
sem
10
sem
11
sem
12
sem
13
Participar de
workshop
de implantaçãodoModelo
x
RealizarDiagnósticoe identificar nível de
complexidadea ser implantado
x
Enviar resultadododiagnósticoàUnimeddoBrasil
x
Enquadrar áreasecargosdoOrganogramanas
TrajetóriasdeCarreiradoModelo
x x
Definir Internamente, juntamentecomaDiretoria,
asCompetênciasque serão trabalhadasno
primeirociclo (sugestão: por ciclo)
x x
Revisar (senecessário) EstruturaOrganizacional
x x
Revisar/ElaborarDescriçõesdeCargo,
considerandoas competênciasdefinidasparao
cicloeonível decomplexidadedos cargos
x x x x
Alinhar comgestoresaestruturadaequipeatual X
desejado (por competência)
x x x x
Revisar processodeRecrutamentoeSeleção
x x
Revisar EstruturaSalarial
x x x
Revisar/Estruturar AvaliaçãoporCompetências
x x x
DivulgarModelodeGestão Integradade
PessoasporCompetências internamenteparaos
GESTORESdaUnimed
x
DivulgarModelodeGestão Integradade
PessoasporCompetências internamenteparaos
COLABORADORESdaUnimed
x
Realizar programas internosde treinamentoe
desenvolvimentodas competênciasdefinidas
pelaUnimed (2grupos separados -Gestorese
Colaboradores)
Realizar primeirociclodeAvaliaçãopor
Competências (após 12meses)
x x x x
Consolidar respostaseorientar gestores sobre
PlanodeDesenvolvimento Individual
x x x x
