MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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Anexos
TERMODEADESÃO
Unimed (Razão Social):____________________________________________________________________________
Endereço:_______________________________________________________________________________________
Cidade: _____________________________________________________ Estado:________CEP:_________________
CNPJ:_____________________________________________Telefone: (_____) ______________________________
Presidente:_________________________________Gestor de Gestão de Pessoas:___________________________
email:_____________________________________________________________________________________
ContatoTécnicoProjeto:_______________________________email:_________________________________________
Telefone:(_____)_________________________emailRH:__________________________________________________
NomedoProjeto:
"ImplantaçãodoModelodeGestão IntegradadePessoasporCompetênciasdoSistemaUnimed"
DatadeAdesão:
Objetivo:
.
Facilitar
benchmarking
, trocadeexperiências epráticas emGestãodePessoasdentrodoSistemaUnimed
.
Possibilitar o aumentode sinergia entre as unidades
.
Reforçar a identidadee fortalecer a culturaorganizacional
.
Facilitar a identificaçãode ações a serempromovidaspelaUnimeddoBrasil paraoSistema
Escopo:
Apartirdodiagnósticodasituaçãoatual dosprocessosdeGestãodePessoasdaCooperativa, aUnimed
do Brasil dará o direcionamento das etapas de implantação, disponibilizandomodelo, metodologia, materiais,
ferramentaseassessorianecessários.
Oprojetocontemplaa revisãoouestruturaçãodetodososprocessosdeGestãodePessoas, como: recrutamento
e seleção, avaliação, treinamentoedesenvolvimento, carreiras,mobilidade, sucessãoe remuneraçãodaUnimed
queaderir aoprojeto.
A Unimed do Brasil, como gestora do projeto, terá o papel de auxiliar as Singulares, por meio da Federação
estadual relacionada.
Estratégiade Implantação:
1ª etapa:
Workshop
de Implantação (16h)
Realizar
workshops
explicativos sobre o modelo e o processo de implantação do Modelo para Unimeds
interessadas, juntamentecomasFederações.
ANEXO I
