Gestão de Pessoas por Competências - page 256

4. EvidênciasComportamentais
cont.
Competências EvidênciasComportamentais
Comunicação
. Mantémdiálogoconstante, ouvindocomatençãoe identificandocomopodeutilizar em
seu trabalhoas informações trocadascomoutrosprofissionais.
. Comunica-sede formaclara, objetivaecompreensível, utilizandode formaeficazas
ferramentasdaOrganização.
Inteligência
Emocional
. Lidapositivamentecomaspressõesquepodem interferirnos resultadosdeseu
trabalho, conseguindoenfrentá-las.
. Mantémaestabilidadeemocional edemonstraotimismoematuridadeemsituaçõesde
mudança, superandoobstáculos.
. Realizasuasatribuiçõescomenergiaedeterminaçãosuficientesparaalcançaros
resultadospretendidos, resistindoa frustrações.
Negociação
. Realizanegociaçõesparaobter resultadospositivosa todososenvolvidos, prezando
pelamanutençãoda imagemevalores institucionais.
. Analisaasnegociaçõesemqueparticipa, revendoposiçõesecontornandosituaçõesde
impasse.
. Analisaaspropostas recebidas, identificavantagensedesvantagense tomadecisões
dentrodeseuescopodeatuação.
MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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