MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Competência 3)AtuaçãoSistêmica
Mensagens
Atuaçãobaseadanacompreensãode seupapel naCooperativaenoSistema; Olhar
amplodas consequências/impactosde seu trabalho/suasações; Compromissocom
acontinuidadedos serviços, do trabalhodooutro (processos); Conhecimentodo
SistemaUnimed: produtose serviçosda suaCooperativa, suasCooperativas, inter-
relações, funcionamentoemercado/setor emqueatua;
Definição
Atuar apartirdacompreensãodo funcionamentodasáreas, daCooperativa, do
SistemaUnimededomercado/setordaOrganização. Inclui acompreensãodeseu
papel no todoeconsequentes impactos.
Apoio
.
Realizasuas tarefasapartirdoconhecimentoquepossui sobreaOrganizaçãoe
solicitaauxíliosemprequenecessário.
. Assumea responsabilidadepelos impactoseconsequênciasdesuasaçõesapartir
dacompreensãoda importânciadesuas tarefaseseu impactoemoutrasatividades
diretamente relacionadas.
Competência 4)MelhoriaContínua
Mensagens
Resolubilidade: identificar eantecipar problemasepropor alternativasde solução;
Inovaçãonaproposiçãoe implantaçãode soluçõesadequadasecriativas, que
agreguem valor, pormeiodenovas formasdepensar e fazer (pensar foradacaixa,
alémdomodo tradicional).
Definição
Identificarproblemaseoportunidadesepropor soluçõeseencaminhamentos
adequadose inovadores, utilizandonovas formasdepensar eagir.
Apoio
. Identificaproblemasemsuas tarefasesugerepossibilidadesdemelhoriapara
profissionaismaisexperientesou liderança.
. Demonstraaberturaanovas formasdepensar eagir, aplicandoalteraçõesdefinidas
parasuas tarefa
s.
3.11. PosiçõesdeApoio
