Gestão de Pessoas por Competências - page 250

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Competência 5)GestãodoConhecimento
Mensagens
Registrocuidadosodas informações, compreocupaçãocoma recuperaçãode fácil
acesso; Aplicaçãoecompartilhamentode informações/conhecimentos; Aprendizagem
contínuapelaexperiência (erroseacertos) epeloautodesenvolvimento-postura
reflexiva/capacitaçãocontínua.
Definição
Aplicar ecompartilhar conhecimentoseexperiênciasquecontribuamparaacriação
deambientepropícioàaprendizagemcontínua. Envolveapostura reflexivasobreo
autodesenvolvimentoecapacitaçãoprofissional permanente.
Auxiliar
. Organizamateriaisedocumentosdaárea, facilitandoseuacessopara todos.
. Demonstraaberturaparaoautodesenvolvimentoeaplicaoqueaprendeuemsuas
tarefas, conforme informaçõesdetalhadasepadrõespreestabelecidos.
Competência 6) Intercooperação
Mensagens
Criação,manutençãoemobilizaçãode relacionamentoseparcerias; Integração/
colaboraçãoentreequipeseáreas (fazer partedogrupo); Açõesorientadaspelas
necessidadesdaOrganização ("do todo"); Apoio, colaboração, presteza, cordialidade
comaspessoasem todososníveis (trabalhoemequipe);Manutençãodoclima
organizacional favorável.
Definição
Estabelecer emanter relacionamentoseparceriase trabalharde forma integradae
cooperativa, com foconamanutençãodeclimaorganizacional favorável.
Apoio
. Trabalhabememequipeeatuade formacolaborativa, interagindode forma
profissional com todos.
. Constrói emantém relacionamentos, com foconaexecuçãocorretaecombons
resultadosdesuas tarefas.
. Écooperativonoambientede trabalho, conquistandoaconfiançadaspessoascomas
quaisse relacion
a.
3.11. PosiçõesdeApoio
1...,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249 251,252,253,254,255,256,257,258,259,260,...266
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