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Plano de Cargos e Salários
para o Sistema Unimed
Vencidas as etapas de análise e avaliação de cargos, pesquisa e estrutura
salarial, agora vem a etapa final de classificação funcional.
Neste momento, todos os funcionários serão enquadrados funcional e
salarialmente, determinando-se o cargo e o salário correspondente na
classe e faixa da tabela salarial.
Vamos repetir o que dissemos no início:
O Plano de Cargos e Salários tem como objetivo corrigir distorções
funcionais e salariais e estabelecer critérios, políticas e uma administração
de salários profissional. Neste sentido, a Unimed buscará remunerar cada
funcionário, segundo o valor do cargo, não significando, necessariamente,
que haverá aumento de salário.
Classificação do Pessoal
Importante