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Governança
A governança compreende as práticas e os relacionamentos organizacionais
para otimizar o desempenho. Na Unimed Vitória, um total de 116 colaboradores
compõe o grupo que responde pela governança da organização. Desse total, 12
colaboradores estão na faixa etária abaixo dos 30 anos (nove mulheres e três
homens), 95 se apresentam na faixa entre 30 e 50 anos de idade (60 do gênero
feminino e 35 masculino) e nove possuem mais de 50 anos (quatro do sexo
feminino e cinco do masculino).
GOVERNANÇA
TOTAL
%
Abaixo de 30 anos
12
0,53%
Feminino
9
0,40%
Masculino
3
0,13%
De 30 a 50 anos
95
4,22%
Feminino
60
2,67%
Masculino
35
1,55%
Mais de 50 anos
9
0,40%
Feminino
4
0,18%
Masculino
5
0,22%
Diversidade:
oportunidades para todos
Em 2014, a Unimed Vitória contou com um quadro composto por 2.251
colaboradores, sendo, desse total, 1.707 mulheres e 544 homens. Integram os
setores administrativo, especialista, de gestão e operacional, respectivamente,
531, 539, 116 e 1.065 colaboradores. A organização emprega, ainda, 113
portadores de necessidades especiais.
GRI
G4-LA12
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