150 / 192
Horas de treinamento
•
Total de horas de treinamentos:
98.870 horas e 50 minutos
•
Tempo médio de colaborador treinado:
52 horas e 25 minutos
•
Horas de treinamento/gênero
feminino:
76.224 horas e 13 minutos
•
Tempo médio de treinamento por colaborador/gênero feminino:
53 horas e 45minutos
•
Horas de treinamento/gênero masculino:
22.646 horas e 37 minutos
•
Tempo médio de treinamento por colaborador/gênero masculino:
50 horas e 77
minutos
Horas por categoria
•
Horas de treinamento da equipe assistencial:
39.252 horas e 25 minutos
•
Horas de treinamento da equipe administrativa:
59.618 horas e 25 minutos
Programa de Gestão por Competências:
desenvolvimento contínuo
O Programa de Gestão por Competências é mais uma iniciativa da Unimed Vitória para
estimular o aprimoramento contínuo dos colaboradores e o autodesenvolvimento
profissional. O Programa realiza a avaliação de desempenho de todos os colaboradores,
por meio da qual são identificados os principais pontos de melhoria e as necessidades de
ações e treinamento, visando potencializar competências e aumentar a produtividade da
equipe.
Com base nas avaliações, destacam-se alguns dos principais treinamentos oferecidos em
2014:
•
Programa de Desenvolvimento de Coordenadores
•
Proteção Radiológica
•
Comissão Interna de Prevenção de Acidente (Cipa)
•
Curso de Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde
•
Motivação e Vendas
GRI
G4-LA10
150
Relatório de Sustentabilidade -
2014