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Índice
Remissivo
Indicador
Página
ESTRATÉGIA E ANÁLISE
G4-1
Apresente uma declaração do principal tomador de decisão da organização
(p. ex.: diretor-presidente, presidente do Conselho de Administração ou cargo
equivalente) sobre a relevância da sustentabilidade para a organização e sua
estratégia de sustentabilidade.
3
G4-2
Apresente uma descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades.
11
PERFIL ORGANIZACIONAL
G4-3
Relate o nome da organização.
19
G4-4
Relate as principais marcas, produtos e serviços.
21
G4-5
Relate a localização da sede da organização.
19
G4-6
Relate o número de países nos quais a organização opera e nome dos países nos
quais as suas principais operações estão localizadas ou que são especialmente
relevantes para os tópicos de sustentabilidade abordados no relatório.
19
G4-7
Relate a natureza da propriedade e forma jurídica da organização.
22
G4-8
Relate os mercados em que a organização atua (com discriminação geográfica,
setores abrangidos e tipos de clientes e beneficiários).
23
G4-9
Relate o porte da organização:
24
Número total de empregados
Número total de operações
Vendas líquidas (para organizações do setor privado) ou receita líquida (para
organizações do setor público)
Capitalização total discriminada em termos de dívida e patrimônio líquido (para
organizações do setor privado)
Quantidade de produtos ou serviços prestados
G4-10
Relate o número total de empregados, discriminados por contrato de trabalho e gênero.
25
Relate o número total de empregados próprios , discriminados por tipo de
emprego e gênero.
Relate a força de trabalho total, discriminada por trabalhadores próprios e
terceirizados e por gênero.
Relate a força de trabalho total, discriminada por região e gênero.
Relate se uma parte substancial do trabalho da organização é realizada por
trabalhadores legalmente reconhecidos como autônomos ou por indivíduos
que não sejam empregados próprios ou terceirizados, inclusive colaboradores e
empregados contratados de empresas terceirizadas.
Relate quaisquer variações significativas no número de empregados (p. ex.: variações
sazonais no número de empregados nos setores de turismo ou agrícola).
G4-11
Relate o percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação
coletiva.
28
G4-12
Descreva a cadeia de fornecedores da organização.
28
G4-13
Relate quaisquer mudanças significativas ocorridas no decorrer do período
coberto pelo relatório em relação ao porte, estrutura, participação acionária ou
cadeia de fornecedores da organização, inclusive:
31
Mudanças na localização ou nas operações da organização, como abertura,
fechamento ou ampliação de instalações
Mudanças na estrutura do capital social e de outras atividades de formação,
manutenção ou alteração de capital (para organizações do setor privado)
Mudanças na localização de fornecedores, na estrutura da cadeia de fornecedores ou
nas relações com fornecedores, inclusive no seu processo de seleção e exclusão
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Relatório de Sustentabilidade -
2014