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Gerência de Recursos Ambulatoriais e Infraestrutura (Gerun)
–
Vinculada
à Surai, a Gerência de Recursos Ambulatoriais e Infraestrutura foi criada
em 2014 com o propósito de promover uma gestão mais eficiente dos
serviços próprios e de contribuir para assegurar a qualidade oferecida
aos clientes.
Criação de novo cargo
Diretor Técnico
–
Em 2014, foi criado o cargo de diretor técnico para
responder pela administração do Hospital-Dia e Maternidade Unimed,
que antes era vinculado à Diretoria de Recursos Próprios. Com a alteração,
a Diretoria Executiva pode concentrar-se mais em outras frentes de
trabalho, enquanto o Hospital conta com um diretor específico e mais
próximo para acompanhar as suas atividades e promover a melhoria
contínua dos seus processos.
Avaliação de desempenho
A Unimed Vitória conta com diversas ferramentas de avaliação do
desempenho econômico, social e ambiental da Governança:
Conselheiro consultivo
–
Avalia o desempenho da Diretoria Executiva e faz
as recomendações que julgar necessárias.
Outros instrumentos
–
Existem também outros instrumentos de avaliação,
como os Conselhos, os diversos meios de comunicação, incluindo este
Relatório de Sustentabilidade, e as reuniões mensais de Acompanhamento
do Planejamento Estratégico (APEs). Em resposta às avaliações e às
decisões da AGO e a partir da prestação de contas do Conselho de
Administração, desencadeia-se o processo de revisão do Planejamento
Estratégico, onde são definidas novas metas e ações para o alcance
dos objetivos estratégicos do ano. A Diretoria Executiva e o Conad são
responsáveis pela gestão de riscos na organização.
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