96 / 192
A remuneração dos colaboradores tem como base o salário-mínimo de
referência utilizado nacionalmente e a política de valorização. Em 2014, esse
valor foi de R$ 724,00 de janeiro a dezembro. O salário-mínimo de referência
não varia entre as unidades operacionais na Unimed Vitória, que considera todas
elas importantes dentro do seu sistema.
VARIAÇÃOENTREOSALÁRIOMAISBAIXOPORGÊNEROEOSALÁRIO-MÍNIMO
Gênero
Função
Quant.
% Qtde X
Função X
Gênero
Salário
Variação
Salário Mensal
X
Salário Mínimo
Feminino
Técnico em
Radiologia
17
27% R$ 1.448,00 50,00%
Feminino
Técnico em
Radiologia II
2
3% R$ 1.737,60
41,67%
Masculino
Técnico em
Radiologia
35
56% R$ 1.448,00 50,00%
Masculino
Técnico em
Radiologia II
9
14% R$ 1.737,60
41,67%
Total Técnico
Radiologia
63
Total
colaboradores
2.210
Salário-mínimo
R$ 724,00
Remuneração dos cooperados
A remuneração dos cooperados é feita por consulta médica, cujo valor é
estipulado previamente de acordo com o faturamento da cooperativa e os
custos operacionais. Quanto maiores forem a sinistralidade e os custos
operacionais, menores serão os resultados para remunerar os sócios
cooperados, impactando diretamente no valor da consulta.
Já a remuneração dos procedimentos realizados (cirurgias e honorários
médicos) acompanha os valores da Tabela de Classificação Brasileira
Hierarquizada de Procedimentos Médicos (CBHPM). A definição do valor é feita
pela Diretoria Executiva, com base no desempenho econômico-financeiro, e
discutida regularmente nas Assembleias Gerais.
GRI
G4-EC5
96
Relatório de Sustentabilidade -
2014