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Ago/Set | 2016 • N
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24 • Ano 6 • REVISTA UNIMED BR
Presidentes homenageiam o pioneiro
Edmundo Castilho foi, por muitos anos, o líder do Sistema Unimed. Os dirigentes atuais guardam recordações
do fundador e asseguram que seu exemplo continuará sendo seguido. Veja abaixo alguns depoimentos
compartilhados com a
Revista Unimed BR
:
“A união do cooperativismo, com
a prática da medicina, foi essen-
cial para propiciar uma revolução
no que era praticado, até então,
no próprio relacionamento entre
médico e paciente e no modo co-
mo o setor era administrado. So-
mente um verdadeiro visionário
poderia estruturar tal conjunção
e promover o crescimento desse
modelo, tornando a palavra Uni-
med sinônimo de medicina no
Brasil. A Edmundo Castilho, nosso
fundador, estendo, em nome de
todos os nossos dirigentes, coo-
perados e colaboradores, senti-
mentos de admiração, respeito e
agradecimento.”
Eudes de Freitas Aquino,
presidente da Unimed do Brasil
“Tive a honra de conviver e traba-
lhar com o fundador da Unimed.
Percebi, desde o início de nosso
convívio, que sua determinação,
paixão pelo cooperativismo e pela
medicina foram e continuam sen-
do os esteios da Unimed. Tenho a
certeza de que, sem a Unimed, a
saúde suplementar não teria atin-
gido a maior parte dos municípios
brasileiros, especialmente os de
pequeno porte, mais distantes das
grandes capitais. Talvez, portanto,
esse tenha sido o maior legado
do Dr. Castilho: a democratização
da assistência privada à saúde,
o que só foi possível devido às
características e aos valores do
cooperativismo.”
Mohamad Akl, presidente
da Central Nacional Unimed
“Edmundo Castilho unia duas
qualidades: o caráter visionário e
a obstinação em empreender. No
final dos anos 1960, num mo-
mento em que o setor de saúde
estava sendo reestruturado, foi
extremamente inovadora a ideia
de organizar os médicos em coo-
perativas, como forma de eliminar
a intermediação do seu trabalho
e assegurar o atendimento direto
aos pacientes, no próprio consul-
tório. Com esse conceito, Dr. Cas-
tilho sustentou um forte debate
com as entidades médicas à épo-
ca, decisivo para disseminar as
cooperativas médicas pelo País.
Isso fez do cooperativismo uma
estratégia de defesa da categoria:
nos mercados em que as coope-
rativas são mais fortes, o trabalho
médico é mais valorizado.”
Helton Freitas, presidente
da Seguros Unimed
“Seu legado será eterno, bem co-
mo sua lição de determinação e
resiliência. Não há dúvidas de que
sua passagem foi brilhante. Como
poucos, conseguiu mostrar que é
possível fazer diferente, pensar e
agir para o bem coletivo. Por de-
ver de honra, ante sua morte, não
podemos permitir que seu nome e
suas ações sejam esquecidos pe-
los médicos cooperados.”
Nilson Luiz May, presidente
da Unimed Participações
“O principal feito do Dr. Edmundo
Castilho à frente da Unimed do
Brasil foi seu empenho em tornar
o setor de saúde brasileiro mais
igualitário, ético e digno, tanto para
médicos quanto para os pacien-
tes, e isso foi a força propulsora de
transformação que culminou na
criação do Sistema Unimed. Ele era
um daqueles realizadores que mu-
dam o mundo para melhor. Ajudou
a criar e a desenvolver o Sistema
e nos ensinou várias lições. Seus
exemplos continuam a nos guiar
na condução dos destinos das
Unimeds e somos gratos por sua
contribuição à medicina, à saúde
privada e ao País.”
João Batista Caetano, presidente
da Fundação Unimed
“Ao criar o Sistema Unimed, Ed-
mundo Castilho abriu um novo
caminho para os médicos brasilei-
ros que, na época, dependiam das
empresas de medicina de grupo e
do INPS; hoje, SUS. Suas realiza-
ções no cooperativismo médico
foram reconhecidas mundo afora.
Ele foi um dos maiores defensores
do trabalho médico neste País. Eu,
como ex-presidente da Unimed
do Brasil, sinto-me honrado por
ter sucedido Edmundo Castilho.
Seus ideais continuarão vivos.”
Celso Barros, ex-presidente
da Unimed do Brasil e presidente
da Unimed Rio