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Fev/Mar | 2016 . N
o
21 . Ano6 . REVISTAUNIMEDBR
AtendimentoHumanizado
é temadoXI EncontrodeSecretáriasdaUnimedBarraMansa
UnimedGovernadorValadares
reformaEstatutoSocial
Cerca de 100 secretárias das unidades credenciadas à
UnimedBarraMansa
tiveram umamanhã diferente em
28 de novembro. Elas participaram do XI Encontro de
Secretárias, evento promovido pela cooperativa com o
apoiodoServiçoNacionaldeAprendizagemdoCoopera-
tivismodoRiode Janeiro (Sescoop/RJ), emBarraMansa.
Realizado anualmente, o encontro tem como objetivo
reconhecer o importante trabalho desenvolvido por es-
sas profissionais. "Elas são a ponte entre a Unimed e o
médico cooperado, ajudandomuitonodesenvolvimento
donosso trabalho", comentouNormaRosa, responsável
pelosetordeAtendimentoaoCooperado.
Para oferecer um atendimento humanizado, Augusto
Uchôa, especialista em oratória e comunicação criativa,
sugerequeas secretárias apostemnaempatia, simplici-
dadeeotimizaçãodo tempo. "Onovomundoexigemais
velocidadeeobjetividade.Ninguémtemtempoparaper-
der. Mas não podemos nos esquecer de que a Unimed
trabalha com gente. É preciso ter muita sensibilidade,
poisninguémvai aumaclínicaouaohospital apasseio",
destacouoespecialista.
Cercade100secretáriasdasunidadescredenciadasà
UnimedBarraMansaparticiparamdoevento
RevendasdaUnimedValedoAço
passampor treinamento sobrenovoproduto
Seguindoocronogramado lançamentodoUnimedPrá-
tico, novo produto da
UnimedVale doAço
, que entrou
nomercado em novembro de 2015, o superintendente
deDesenvolvimentoeNegóciosdaSingular, JulioCesar
Vitor,ministrouumaapresentaçãoeum treinamentodo
planoparaasrevendasKamed(Ipatinga),Planvida(Coro-
nelFabriciano)eAgênciaMed (Timóteo),alémdaequipe
doComercial edoCadastrodaSingular.
A nova modalidade conta com tabela especial, ampla
cobertura e benefícios extras. O plano é participativo
e tem cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica
com preços diferenciados, atendimento eletivo (Vale
doAço) eurgênciaeemergênciaestadual. Outrasvan-
tagensoferecidaspeloUnimedPrático sãoodesconto
em diversas farmácias na região e a cobertura do ser-
viço de transporte aéreo em território nacional, com
aeronaves exclusivas para o atendimento de urgência
eemergência.
"Esse plano fortalece o uso dos nossos Recursos Pró-
prios. Nossos clientes terão à disposição o moderno
HospitalMetropolitano, a ClimagUnimed, nossos labo-
ratórioseosNúcleosdeEspecialidadeseDiagnósticode
Ipatinga, Coronel FabricianoeTimóteo, que serão lança-
dosembreve", comentouosuperintendente.
Para se manter alinhada aos interesses dos médicos
cooperados que constituem a
UnimedGovernador Va-
ladares
ese fortalecerparacumprir asexigências legais
naáreaemqueprestaserviço, acooperativapromoveua
reformadeseuEstatutoSocial.
Depois de um ano e oitomeses de estudos, debates e
reflexões, anovaversãodoEstatutoSocial foi concluída
naquintaAssembleiaGeral Extraordinária, realizadaem
21deoutubrode2015, noauditóriodaCasaUnimed.
Opensamentoqueconduziuadireçãoatual nesse tra-
balho foi o de fazer um estatuto "pensando grande".
"Estamos crescendo aolhos vistos. Deum anopara cá
conquistamos uma sede administrativa grandiosa, um
laboratório próprio e estamos concluindo para o ano
que vem um hospital de referência que não tem pre-
cedentes na região. Então, por essas e outras razões,
precisávamos ter um estatuto em sintonia com a di-
mensãoque a cooperativa atingiueque ainda vai che-
gar nos próximos anos", analisa o presidente, Manoel
ArcísioRochaAraújo.
NoentendimentodacooperadaRosimaraCapella, opro-
cesso de reforma estatutária fortalecerá os princípios
cooperativistas na instituição, gerando melhorias nas
condiçõesde trabalhodosmédicoscooperados.
