54
REVISTAUNIMEDBR . N
o
21 . Ano6 . Fev/Mar | 2016
PELOBRASIL
HospitalUnimedLimeira
inauguranovasalasparaPartoAdequado
Uniair
iniciaoperações
emSãoPaulo
Em alinhamento à filosofia
de voar cada vez mais alto, a
Uniair Serviços Aéreos
está
expandindo sua atuação no
Brasil. Desde meados de ou-
tubro, a empresa está comum
de seus helicópteros esquilo
PR-URGnohelicentro emSão
Paulo. Há ainda uma base em
Londrina (PR), além do hangar
próprio no Aeroporto Salgado
Filho, emPortoAlegre (RS).
Antesdo iníciodasoperações,
as equipes da Medsalva, que
atenderá os voos aeromédi-
cos, edaGTAServiçosAéreos
Especializados, responsável
pelos trâmites comerciais,
receberam um treinamento
dosprofissionaisdaUniair. Os
mecânicos tiveram uma ca-
pacitação específica, que fo-
cou teoria e prática, tratando
aspectos como conversão da
configuração da aeronave (da
executiva para aeromédica) e
abastecimento de O
2
. Inspe-
toresegerênciasdaqualidade
e de manutenção receberam
treinamentodo
Manual Geral
deManutenção
.
De acordo com o presidente
daUniair,MaurícioGoldbaum,
buscar alternativas de am-
pliar omercado é fundamen-
tal para atrair novos negó-
cios emanter ativa a frota de
quatro aviões King Air e dois
helicópteros esquilo. "A inte-
gração entre os profissionais
foi oportuna para acertar de-
talhes da operação, explorar
a estrutura do helicentro e
estimular aculturamento da
filosofia e valores da Uniair
na nova equipe, para garantir
que sejam mantidos nossos
padrões de qualidade e segu-
rança."
Unimed Jaboticabalestá
entreas 15melhoresempresaspara trabalhar
A
Unimed Limeira
inaugurou, em de-
zembro, a nova ala para o Parto Ade-
quado.As instalaçõescontamcomes-
truturaadequadaparaquemãeebebê
tenhamsegurança,confortoequalida-
deantes, duranteeapósoparto.
De acordo com o médico obstetra e
diretor-superintendente da Unimed
Limeira, JoãoLuísZaros,oProjetoPar-
toAdequadoéuma iniciativaconjunta
entre a Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS), oHospital Albert
Einstein, o Institute for Healthcare
Improvement (IHI) e os Hospitais-Pi-
lotos do Brasil - entre eles o Hospi-
tal Unimed Limeira (HUL) - e visa ao
atendimentoadequadoehumanizado
nomomento do nascimento, incenti-
vandoopartonormal ea reduçãodas
cesáreasdesnecessárias.
OProjetoPartoAdequado (PPA) inte-
gradopelaUnimedLimeiraéaponta-
do como um avanço no atendimento
e fundamental para conscientizar a
gestante. "Aqui na Unimed há toda
a estrutura para realizar um parto
humanizado. Temos uma equipe de
profissionais focadosnobem-estar fí-
sico,mentaleemocional tantodamãe
comodobebê. Agoraprecisamosmu-
dar a cultura e preparar as mulheres
antesmesmoquedecidamengravidar,
para que a gestação flua da melhor
maneirapossível", conclui SoraiaDra-
goMenconi, pediatra especialista em
neonatologia e coordenadora da UTI
Neonatal. Em Limeira, a Unimed é a
únicaque temosuportedoPPA.
Quartosserãoúnicospara todosos
procedimentosdepré-parto, partoe
pós-parto imediato
OswaldoCostaCesarNeto, diretor
Financeiro, LuizRobertoLinsFerraz,
presidente, eLuizEduardoRomero
Gerba, diretor-superintendente, como
troféuGreatPlace toWork
A
Unimed de Jaboticabal
conquistou
o Prêmio Great Place toWork 2015,
regiãodeRibeirãoPretoeAraraquara.
A premiação reconhece as melhores
empresaspara trabalhar.
"Aconquistadesseprêmio refleteapo-
líticadevalorizaçãodoscolaboradores.
Costumo dizer que só trabalha com
saúde gente que gosta de gente. Sa-
bemos que são as pessoas que fazem
tudo acontecer. Aqui, cada profissional
tem um papel importante na nossa
história, por isso realizamos ações que
promovem bem-estar e qualidade de
vida.Estarentreas15melhoresempre-
saspara trabalharna regiãodeRibeirão
Preto nos dámuito orgulho e vontade
demelhorarcadavezmais", afirmaLuiz
RobertoLinsFerraz, presidentedaUni-
medde Jaboticabal.
