Revista Unimed - Ed 21 - page 57

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Fev/Mar | 2016 . N
o
21 . Ano6 . REVISTAUNIMEDBR
UnimeddoBrasil
encerra2015comgrandesconquistas
Para fechar 2015, a
UnimeddoBra-
sil
recebeu importantes premiações,
que endossaram sua importância
e representatividade no cenário de
saúdebrasileiro.
No dia 26 de novembro, a equipe
da área de Sustentabilidade par-
ticipou do evento Referências da
Saúde 2015. Na ocasião, a Confe-
deração foihomenageadaemduas
categorias: Gestão Administrativa
Financeira, como caseGestãodas
ContestaçõesdoSistemaUnimed,
da área de Intercâmbio, e Gover-
nança Corporativa, com o Selo de
Governança e Sustentabilidade.
A cerimônia corresponde ao re-
sultado de uma pesquisa realiza-
da no segmento saúde pela Live
Healthcare Media (organização
também responsável pelo Great
Place toWork doBrasil) e PWC. O
objetivo é dar visibilidade às boas
práticas de gestão adotadas por
instituições de saúde brasileiras,
desdeempresasconsolidadasede
grande porte até pequenas orga-
nizações e commenor influência.
Outras Unimeds também foram
premiadasnascincocategoriasdo
eventoReferênciasdaSaúde2015,
sendo: Gestão Administrativo-Fi-
nanceira (UnimedVitóriaeUnimed
doBrasil);GovernançaCorporativa
(UnimeddoBrasil);GestãodePes-
Unimedssãohomenageadasemevento
ReferênciasdaSaúde2015
PrêmioLíderesdaSaúde reconhece
projetosdaUnimeddoBrasil
Álbumdefigurinhascelebraos40anos
daUnimeddoBrasil
A
UnimeddoBrasil
comemorou40anosnodia28denovembro
de2015.Paramarcaraespecialdata, aequipedeComunicaçãoda
Confederaçãoproduziuumálbumdefigurinhasquenarraahistó-
riadaorganização, doSistemaUnimededocooperativismo.
O álbum tem44 páginas e 128 figurinhas. Além do conteúdo
histórico, trazdados numéricos doSistema edepoimentos de
colaboradores, relatandosuasexperiênciascomacooperativa.
Essa ação complementa o anode comemoração. Em2015, foi
realizadaaexposiçãoCooperativismo-AgentedoDesenvolvi-
mento, nofimde julho. A festadefimde anodos colaborado-
res, em2dedezembro, também teveoaniversário como tema
e, inclusive, convidou todos a usar vestimentas remetendo à
décadade 1970, quandoaUnimeddoBrasil foi fundada.
soas (Central Nacional Unimed e
Unimed Vitória); Gestão em Res-
ponsabilidade
Socioambiental
(Unimed Belo Horizonte) e Ges-
tão de Tecnologia da Informação
(UnimedBeloHorizonte). Alémda
homenagem em cada categoria,
alguns profissionais das Unimeds
foramhomenageados nas catego-
rias:GestãodePessoas (Rosimeire
Franco-CentralNacionalUnimed);
Gestão Administrativo-Financeira
(Guilherme Santos Crespo - Uni-
med Vitória); Gestão em Respon-
sabilidade Socioambiental (Cintia
Roberta de Carvalho Campos -
Unimed Belo Horizonte) e Gestão
deTecnologiada Informação (Feli-
peAraujodeBritto -UnimedBelo
Horizonte).
No dia 10 de dezembro, foi a vez de
aConfederação receber oprêmioLí-
deres da Saúde, na categoria Saúde
Suplementar. Realizadapelo terceiro
ano, apremiaçãovisahomenagearas
empresas que mais se destacaram
em 2015. No total, o prêmio possui
23 categorias e cada uma delas ho-
menageou três líderes, não havendo
classificaçãoentreos indicados.
Os eleitos foram escolhidos por
meio de cases de sucesso, dados
sobre crescimento, expansão e
atuação da empresa no último ano.
A área de Comunicação inscreveu
quatro projetos da Unimed do Bra-
sil: Saúde Ocupacional Unimed -
SOU; Registro Eletrônico de Saúde
- RES; Consultoria Atuarial Unimed
-UnicaeAtenção Integral àSaúde.
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