Page 10 - Relatório de Sustentabilidade 2012 - Unimed Vitória

Missão, visão de futuro e valores
Missão
"Oferecer soluções em saúde por meio de um atendimento humanizado, valori-
zando o seu cooperado e contribuindo para o desenvolvimento da sociedade".
Visão de Futuro
"Ser reconhecida nacionalmente pela sua excelência e como a melhor empresa
de soluções em saúde do Estado do Espírito Santo".
Valores
Ética e transparência; Responsabilidade social; Valorização do indivíduo; Coo-
peração; Competência; Comprometimento; Serviços de qualidade; Inovação.
GRI
4.8
Políticas e Código de Conduta
A Unimed Vitória possui um Código de Conduta para toda a sociedade. Ele
define as regras para elevar o nível de confiança e o bom relacionamento
entre os stakeholders e sua relação com o ambiente em que vive. Essas
regras refletem os princípios éticos declarados na "Missão, Visão e
Valores" da Cooperativa e ajudam nas tomada de decisões pessoais
e profissionais, funcionando como um norteador da conduta de cada
membro da Organização.
A Unimed Vitória conta atualmente com quatro políticas ativas:
Política de auditoria interna executada pela Assessoria de Gestão de Riscos e Au-
ditoria Interna (Agrai) - Define o propósito, a autoridade e a responsabilidade da
atividade de auditoria interna executada pela Assessoria de Gestão de Riscos e
Auditoria Interna (Agrai). A finalidade é adicionar valor às práticas administrativas
e auxiliar no cumprimento dos objetivos da Unimed Vitória por meio de avaliação
e consultoria, garantindo melhoria da eficácia do gerenciamento de riscos.
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