Page 4 - Relatório de Sustentabilidade 2012 - Unimed Vitória

O Valor Compartilhado aplicado na Unimed Vitória prima pela soma de esforços de
todos os stakeholders da Cooperativa, comprometidos com objetivos convergentes.
Em sintonia com este princípio, por meio deste documento, a Cooperativa mostra
que a sua gestão busca resultados para a Organização e também para a melhoria da
comunidade, sendo, portanto, um elo de equilíbrio, distribuição de oportunidades
e desenvolvimento coletivo. O símbolo da soma será observado em todo o material,
reforçando a forma como a Cooperativa trabalha no desenvolvimento de suas ações.
Neste Relatório, podemos conferir o quanto avançamos em relação aos anos anteriores
e o que temos de desafios para os períodos subsequentes. Uma cooperativa não pode
deixar de ser socialmente responsável. Por isso, em 2012, atualizamos vários conceitos
voltados para a sustentabilidade, fazendo desse tema um dos nossos focos e vinculando
ainda mais os nossos processos, estratégias e governança a esse princípio.
No setor de saúde, que é a nossa atividade fim, são muitas as normas a serem
cumpridas e exigidas por órgãos reguladores e fiscalizadores. Em 2012, demos um
grande salto na constituição das provisões técnicas determinadas pela Agência
Nacional de Saúde (ANS). As reservas técnicas registraram um crescimento de
R$ 23.08 milhões, saltando de R$ 71.66 milhões em 2011 para R$ 94.74 milhões
em 2012. Contudo, a Cooperativa fechou o ano com ativos garantidores de R$ 99.11
milhões, ou seja, com R$ 4.37 milhões a mais frente às previsões técnicas.
Constituímos 100% da reserva Peona (Provisão de Eventos Ocorridos Não Avisados),
que refere-se às contas que estão para chegar. Essa reserva, que é a que mais
impacta na sustentabilidade da Cooperativa como operadora de serviços de saúde,
totalizou R$ 45.12 milhões no ano. Já a Provisão de Eventos a Liquidar (PESL) somou
R$ 46.99 milhões, enquanto a Provisão de Remissão foi de R$ 2.63 milhões.
GRI
1.1
Tivemos muitos desafios, e os superamos com ações
gerenciais corajosas. Isto foi fundamental, tanto que em 2012
a nossa Cooperativa não sofreu punição da ANS, seja por
descumprimento de prazos estabelecidos para atendimento
médico, por realização de exames ou internações.
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