Page 54 - Relatório de Sustentabilidade 2012 - Unimed Vitória

Conselho Social
Também, na Assembleia Geral Extraordinária, foi aprovada a criação do Conselho Social,
visando aproximar os cooperados da gestão da Cooperativa e fazendo parte da estrutura de
governança corporativa da Unimed Vitória. Esse Conselho tem o propósito de ser um canal
representativo, ampliando a participação dos médicos na Cooperativa e possibilitando o
compartilhamento de decisões estratégicas.
A escolha dos conselheiros se dá por eleição, que aconteceu em outubro para um
mandato iniciado em dezembro de 2012 e previsto para encerrar em março de 2015,
no caso do primeiro Conselho. Os grupos subsequentes terão quatro anos completos
de mandato. O Conselho é formado por representantes das especialidades médicas que
fazem parte da Cooperativa e por membros dos Conselhos de Administração e Técnico e
do Núcleo de Desenvolvimento Cooperativista (Nudec). Eles são eleitos por seus colegas
da especialidade, que tem o número de representantes proporcional à quantidade de
cooperados da área, havendo um limite máximo de quatro cadeiras no Conselho.
O Conselho tem reuniões ordinárias trimestrais, atuando como órgão consultivo e
orientador, sendo multiplicador das informações da Unimed Vitória. Entre os assuntos
discutidos, estão as macropolíticas estratégicas da Cooperativa, formulação de propostas
para apreciação do Conselho de Administração e ações direcionadas para implantação das
melhores práticas médicas junto às especialidades e/ou municípios.
Número de cooperados na especialidade Número de representantes
10 a 50 1
51 a 100 2
101 a 150 3
mais de 151 4
GRI
4.1
GRI
4.4
parte dos integrantes do Conselho Social
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