Page 47 - Relatório de Sustentabilidade 2012 - Unimed Vitória

Inovação
A Cooperativa também vem estimulando
a cultura da inovação entre os seus
colaboradores, com um projeto baseado
em três pilares: Prêmio "A Ideia é Essa",
para premiar os colaboradores que
apresentarem ideias inovadoras e passíveis
de viabilização; educação continuada,
com treinamentos e capacitação; e
enquadramento de projetos na Lei do Bem,
do Ministério da Ciência e Tecnologia,
visando receber incentivos fiscais do
Governo Federal.
Lançado em dezembro de 2010, o Prêmio
"A Ideia é Essa" incentiva os colaboradores
a apresentar ideias inovadoras para
implementação, sejam sugestões
relacionadas a produtos ou serviços.
Mensalmente as ideias são avaliadas por
uma comissão formada por gestores. Os
colaboradores com ideias consideradas
viáveis recebem uma premiação em
dinheiro, conforme previsto no regulamento.
No final do ano, os colaboradores que
tiverem ideias implementadas concorrem
ainda a dez bolsas de estudos. O recurso
pode ser aplicado em capacitação, como
pós-graduação, graduação e cursos de
línguas, entre outros.
Resultados alcançados em 2012
Ideias inscritas 306
Consideradas viáveis 15
Implementadas (*) 8
Colabadores participantes 189
(*) Quatro foram sugeridas em 2011
Ideias implementadas
Pasta de algodão - Compra do produto (utilizado em
curativo) já estéril para eliminar a produção da pasta de
algodão na Central de Material Esterilizado (CME). Com a
redução do tempo gasto pelo técnico, energia, autoclave
e outros, o custo foi reduzido em R$ 200,00 gerando
uma receita de R$ 1.536,00 por mês ao Cias.
Economia na utilização de papel grau cirúrgico
- O uso de indicador químico externo para comprovar a
eficiência da esterilização foi substituído pelo papel que
já possui o indicador, representando uma economia de
R$ 2.600,00 por mês.
colaboradores premiados no "a ideia é essa"
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