Relatório de Sustentabilidade 2013 - page 63

63
COLABORADORES
"Temos orgulho de quem somos na nossa história e do que fazemos"
Em 2013, a Cooperativa fechou o ano com 41 colaboradores (Vínculo CLT) 2
estagiários e 2 terceiros, o que demonstra o crescimento no número de
profissionais nos últimos anos.
Para essas contratações, a Unimed Alto Vale tem como premissa a opção da
mão de obra local. De acordo com o histórico de contratações deste mesmo
período, é possível perceber o alto envolvimento das mulheres, haja vista
que o sistema Unimed tem em seu perfil um percentual significativo de
mulheres em seu quadro funcional.
Segurança e Saúde no Trabalho
Visando um ambiente de trabalho seguro para todos os colaboradores, a
Unimed Alto Vale desenvolve durante o ano ações de saúde e segurança que
visam à prevenção. Para isto temos o Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional (PCMSO) e o Laudo Técnico de Condições Ambientais do
Trabalho (LTCAT).
Com o objetivo de prestar assistência aos colaboradores também são
desenvolvidos, internamente pela cooperativa, programas de educação,
treinamento, aconselhamento, prevenção e controle de risco.
Abaixo algumas destas atividades:
Destinado à pacientes hipertensos, cardíacos e diabéticos o programa
Reabilitação Cardiovascular Metabólica
desenvolve atividades voltadas ao
controle não medicamentoso de doenças com a prática de atividade física
em grupo e adoção de hábitos saudáveis.
G4-10, G4-11, G4-51, G4-52, EC1, EC6, LA1, LA2, LA4, LA6, LA8, LA11, LA12, LA13, LA4, G4-11, LA12 LA9, LA10, HR6, HR7, G4-14, EN32
1...,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62 64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,...96
Powered by FlippingBook