Relatório de Sustentabilidade 2013
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Com o intuito de contribuir com a qualidade de vida dos colaboradores
foram realizados no decorrer do ano de 2013 quatro encontros do grupo
"De
bem com a Vida"
. O projeto orientado por psicóloga proporciona aos
colaboradores um momento de conversa e descontração onde são
disseminados temas de fundamental importância para o convívio dentro da
empresa. Dois temas de destaque foram
"Como Lidar Com Pessoas
Difíceis" e "A arte de se relacionar".
Programa Saúde do Colaborador, realizado anualmente no mês de abril,
oferece aos colaboradores algumas atividades que visam à prevenção. São
elas:
Palestra de educação em saúde;
Preenchimento do questionário de estratificação de risco;
Coleta de sangue para realização de exames laboratoriais;
Aferição de pressão arterial;
Aferição de dados antropométricos (peso, altura, circunferência
abdominal, IMC);
Vacinação.
No ano de 2013 não houve nenhum registro de acidente de trabalho e nem
óbito decorrente das atividades da operadora.
A
Unimed Alto Vale segue a convenção estabelecida com o Sindicato de
Saúde de Blumenau que preconiza:
* Cláusula 15- Seguros de Vida
O empregador deve assegurar a todo empregado, no caso de morte ou
invalidez permanente, um seguro de vida que importe em um Capital
mínimo no valor de R$ 30.000.00 (trinta mil reais), e em caso de morte
