Table of Contents Table of Contents
Previous Page  57 / 100 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 57 / 100 Next Page
Page Background

57

de Sustentabilidade

Relatório

QUALIDADE DE VIDA

A Cooperativa realiza diversas ações de promoção e prevenção à

saúde dos colaboradores entre elas as campanhas de vacinação gri-

pe (H2N3 + sazonal), totalmente subsidiada para colaboradores e os

dependentes com preço de custo, descontada em folha de paga-

mento. Semana Interna de Prevenção de Acidentes – SIPAT, Ginásti-

ca Laboral e Avaliação do Condicionamento Físico Anual, Programa

de Ergonomia, Academia gratuita para colaboradores com mais de

um fator de risco (Programa Mais Vida Unimed).

EVENTOS CULTURAIS E SOCIAIS

Considerando que o conceito de Qualidade de Vida ultrapassa a

fronteira da organização a Cooperativa busca estimular a integração

e interação entre os colaboradores e familiares realizando eventos

em datas especiais organizados pelo setor de Recursos Humanos e

Comunicação. Dentre elas destacamos:

Dia Internacional da Mulher

Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 08

de março, todas as colaboradoras receberam uma mensagem alusi-

va à data, parabenizando-as, por meio de SMS.

Dia Mundial da Saúde

Todos os colaboradores participaram de uma aula especial de gi-

nástica laboral, organizada pelos educadores físicos da Medicina

Preventiva. No final das atividades foi servido salada de frutas aos

participantes como forma de relacionar a importância de uma ali-

mentação equilibrada para uma vida mais saudável.

Dia do Trabalho

A realização de um almoço de confraternização reuniu grande nú-

mero de colaboradores que marcou a data alusiva. Durante o even-

to, cinco colaboradores que completavam 15 anos de Cooperativa,

foram homenageados com entrega de placas de reconhecimentos.

Dia das Mães

Uma apresentação do Coral da Associação dos Deficientes Físicos

do Alto Uruguai (ADAU) emocionou as mães que trabalham na Co-

operativa. No final da apresentação as crianças entregaram um rosa

para as mães presentes.

Dia do Desafio

Colaboradores dançaram ao ritmo da Salsa com o objetivo de co-

laborar no combate ao sedentarismo, conscientizando a população

sobre a importância da atividade física para a manutenção da saúde.

Dia dos Pais

Para marcar a data, pais colaboradores receberam uma caixa de

bombom acompanhada de um cartão.

Troféu Prata do Prêmio Qualidade RS

Para comemorar esta conquista, os colaboradores participaram de

um jantar de confraternização, como forma de reconhecimento e

participação de todos nos resultados dos critérios de excelência.