Gestão de Pessoas por Competência - Manual do Colaborador - page 22

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Cópia impressacontroladapelousuário
MS.005 -Versão01
Então, querdizerqueasCompetênciasmostram
oqueéesperadocomoresultadodomeu trabalho
oudaminhaatuaçãoprofissional, asTrajetórias
deCarreiraclassificamoscargosdeacordocom
operfilounaturezadasatividadeseosNíveisde
Complexidadeclassificamoscargosconformeo
aamplitudedeatençãoeograudeexigênciae
responsabilidade?
Issomesmo!
Vocêentendeu
direitinho.
Mas, como tudo
isso funcionana
prática?
1...,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21 23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,...74
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