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MS.005 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
Oexemploapresentadoaseguirmostracomoé realizadaa
avaliaçãonaprática, utilizandoaTrajetóriaSoluçõesCorporativas,
nasubtrajetóriaTécnica, noNíveldeComplexidade II, avaliandoas
CompetênciasFocoemResultadoe InteligênciaEmocional:
Competência
TrajetóriaSoluções
Corporativas (Nível2-Pleno)
Avaliação
Média
Atribuiçõese
Responsabilidades
NA (0) AP (1) A (2) S (3)
Focoem
resultados
1. Alcança asmetas eos
objetivos estabelecidos
paraosprocessos/projetos
que conduz comeficiência
equalidade, coordenando
operacional e tecnicamente
profissionaisda equipe.
x
1,5
2. Asseguraocumprimento
dosprazosdosprocessos
sob sua responsabilidadee
contribui noplanejamento
dosprojetoseatividades
daárea, integrando-os
comdemais iniciativasda
organização.
x
Inteligência
emocional
1. Lidapositivamentecom
aspressõesquepodem
interferir nos resultadosdos
processosemqueatua.
x
2,5
2.Mantémaestabilidade
emocional edemonstra
otimismoematuridade
em situaçõesdemudança,
superandoobstáculos
relacionadosaosprocessos
emqueatua.
x
(1,5+ 2,5)/2=
2
