Gestão de Pessoas por Competências - page 9

Apresentação
PrezadosdirigentesdoSistemaUnimed,
É com satisfação que estamos disponibilizando para o Sistema Unimed um
modeloúnicodeGestãodePessoasporCompetências,modeloestequeservirá
de ferramentaparaaprofissionalizaçãodasUnimeds.
Omodeloatuaem três importantes frentes- integração, padronizaçãoepro-
fissionalização - e busca, especialmente, oferecer recursos para uma gestão de
pessoasqualificada, que fornecerá ferramentas,metodologiaemateriaisparaas
operadoras e prestadoras Unimed impulsionarem o desenvolvimento pormeio
do reconhecimentoecrescimentode seusprofissionais.
Formamosamaior cooperativade trabalhomédicodomundoesabemosque
o setor de serviços depende essencialmente de pessoas para um trabalho de
qualidade, de forma seguraehumanizada.
A adesão ao novomodelo trará ganhos significativos para as Unimeds, uma
vez que a padronização contribuirá na customização das ações das áreas de
GestãodePessoas, reduçãodos custosemelhoriadosprocessosenagestão.
A Unimed do Brasil dará todo o suporte necessário às cooperativas na im-
plantaçãodonovomodelo. Saudações cooperativistas
.
JoãoLuísMoreiraSaad
DiretorAdministrativodaUnimeddoBrasil
1,2,3,4,5,6,7,8 10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,...266
Powered by FlippingBook