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BENEFÍCIOS DOS COLABORADORES
Em 2013, a Unimed Erechim investiu cerca de R$ 1.086.013,91
em benefício aos colaboradores, sendo eles:
MÉDIA DE TREINAMENTOS REALIZADOS
NOS ÚLTIMOS TRÊS ANOS
Para alinhar a qualificação profissional as estratégias, a coopera-
tiva possui programas de desenvolvimento e capacitação, conforme
levantamento das necessidades individuais
QUALIDADE DEVIDA
A cooperativa realiza diversas ações de promoção e prevenção
à saúde aos colaboradores entre elas as campanhas de vacinação
contra a gripe H1N1 e sazonal, subsidiada para os colaboradores e
para os dependentes legais com preço de custo, descontada em folha
de pagamento. Alémda Semana Interna de Prevenção de Acidentes –
SIPAT, Ginástica Laboral e Avaliação do Condicionamento Físico Anual,
Programa de Ergonomia, academia gratuita para colaboradores com
mais de um fator de risco, conforme o Programa Mais Vida Unimed.
Seguro de Vida
Triênio no valor de 2% sobre o
salário-base a cada 03 anos na co-
operativa.
Reconhecimento por tempo de casa (15
anos)
Presente para os aniversariantes
Comemoração em datas especiais
Vale alimentação
Uniforme para todos os colaboradores
após o período de experiência
Ginástica Laboral
Medicina Preventiva
Vacina contra a Gripe
Plano de Saúde gratuito para colabora-
dores e subsidiado para dependentes
legais.
Empréstimo consignado com des-
conto em folha de pagamento por
meio de taxas de juros menor.
Convênio Odontológico
Biblioteca Interna
Total de horas de
treinamento no ano
4.420,50
3.146
2.328
Média por colaborador
30,65
19,90
15,62
% colaboradores treinados
97,02
98,14
82,33
2011 2012 2013
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