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REVISTAUNIMEDBR . N
o
18 . Ano5 . Ago/Set | 2015
ESTRATÉGIA
colegas motiva muito a partici-
pação", afirmaaanalistadeQua-
lidadeeProcessosdaConfedera-
çãoPaulaSanches.
O analista de Negócios de TI da
Unimed do Brasil EvertonWil-
liam Constantino também des-
taca a convivência com os ami-
gosdo trabalho. "Estougostando
de todas as etapas do programa,
mas sem dúvida omais diverti-
do são os exercícios com o gru-
po, porque existe interação en-
tre colaboradores. Além disso, a
gente consegue conhecer me-
lhoronossocorpo", dizele sobre
o Viver Bem, termo criado pelo
CAS, em parceria com a área de
Marketing, para abrigar todas as
ações noSistemaUnimedvolta-
dasàatenção integral à saúde.
AUnimed do Brasil, em parceria
com algumas Singulares e Fede-
rações, também está preparando
um projeto para a criação de um
circuitonacionaldecorridas, com
o objetivo de incentivar a prática
do esporte. Paralelamente a isso,
a áreadeMarketingdesenvolveu
uma padronização para a identi-
dade visual das corridas já exis-
tentes no Sistema e elaborou o
ManualdoCorredorUnimed,
com
dicasparaoatleta.
Várias cooperativas do Sistema
também têm iniciativas que vi-
sam melhorar a qualidade de
vidade seus colaboradoresebe-
neficiários. Conheça alguns pro-
jetosexistentes:
UnimedCuiabá
Voltado a adultos e idosos, oVi-
ver Melhor tem o objetivo de
combater problemas funcionais,
como dificuldade para se mo-
vimentar, e evitar a ocorrência
e os efeitos negativos de doen-
ças, como diabetes, hipertensão,
ViverBemconvidoucolaboradoresdaConfederaçãoapraticar exercíciosaoar
livrenumamanhãdesábado
ColaboradoresdaUnimeddoBrasil se reúnemparaasaulasdeginásticaàs
segundasequintas
