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Código de conduta previne
conflitos de interesse
O Código de Conduta do Sistema
Unimed é a ferramenta utilizada
pela Unimed Vitória para prevenir e
administrar os conflitos de interesse,
contribuindo para a sustentabilidade
e a transparência na atuação e na
condução da organização.
Refletindo a Missão, a Visão e os
Valores da cooperativa, o documento
estabelece os princípios éticos e as
regras que orientam a conduta e a
tomada de decisões de cada membro
da organização, aumentando o nível
de confiança e o bom relacionamento
entre os
stakeholders
.
O Código está dividido em oito princípios essenciais para manter o bom
funcionamento da Unimed Vitória:
1.
Integridade, respeito às leis vigentes no País e às normas internas
2.
Proteção ao patrimônio físico, moral e intelectual da Unimed
3.
Relacionamento com os cooperados
4.
Valorização do capital humano
5.
Compromisso com os clientes
6.
Respeito ao meio ambiente
7.
Uso das informações e dos meios de informática
8.
Relacionamento externos construtivos
O Código de Conduta está disponível para todos os públicos no site da
cooperativa, no endereço eletrônico
www.unimedvitoria.com.br.
GRI
G4-41
G4-56
G4-58
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