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Complementando a Governança
Dentro da sua estrutura organizacional, a Unimed Vitória conta com sete
executivos que exercem as funções de superintendentes, aos quais estão
subordinadas as gerências e os demais níveis hierárquicos. Esses cargos
são ocupados por executivos qualificados e experientes, o que demonstra a
profissionalização da gestão da organização.
Superintendências:
•
Superintendência Administrativo-financeira (Suafi)
•
Superintendência de Atenção à Saúde (Suats)
•
Superintendência de Desenvolvimento Organizacional (Suorg)
•
Superintendência de Mercado (Sumer)
•
Superintendência Operacional (Suope)
•
Superintendência de Recursos Hospitalares (Sureh)
•
Superintendência de Recursos Ambulatoriais e Infraestrutura (Surai)
Clima de diálogo e participação
Incentivando o diálogo e a interação entre os
stakeholders
e a Governança da
cooperativa para a concretização dos seus objetivos organizacionais, a Unimed
Vitória promove ações que estimulam a participação e a aproximação com os
seus públicos estratégicos.
Ações para os colaboradores
Para os colaboradores, foram desenvolvidas ações como enquetes na Intramed,
o Prêmio “A Ideia é essa”; Ouvidoria Interna; II Fórum de Colaboradores; Gincana
Esportiva de Futebol Unimed; III Gincana Olímpica de Unimed; Evento de
Promovidos (PSIU); Semana Interna de Prevenção de Acidente (Sipat); Semana
da Enfermagem; Pesquisa de Satisfação; Fórum de Inovação para colaboradores
e filhos de colaboradores; entre outros eventos. Foram realizadas, ainda, ações
de Promoção à Saúde, tais como: Estação Saúde e Grupos de Monitoramento
(Grupo de Reeducação Alimentar e Grupo de Hipertensos).
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