Revista Unimed BR | Edição 25

Out/Nov | 2016 • N

25 • Ano 6 • REVISTA UNIMED BR

Unimed Pelotas promove

ações para a Semana Mundial

da Amamentação

Ciente da importância do leite materno não apenas para a saúde do bebê, mas

tambémpara a construção do vínculo afetivo entre mãe e filho, a

Unimed Pelotas

organizou uma programação especial de 1º a 7 de agosto – mesma época em que

foi celebrada a 25ª Semana Mundial da Amamentação.

A cooperativa médica realizou diversas ações, como incentivo ao aleitamento

materno exclusivo até o sexto mês de vida do bebê, ensino do preparo de

papinhas para a introdução de alimentos sólidos à alimentação das crianças,

sessão de fotos, escuta de experiências individuais sobre amamentação e ma-

ternidade e workshop destinado às equipes que atuam em maternidades de

hospitais.

Mamães e bebês participaram de sessão de fotos

Unimed

Ceará

realiza

Passeio Ciclístico

Especial de Férias

Unimed Ceará

reuniu aproximada-

mente 500 ciclistas no Passeio Ci-

clístico Especial de Férias em come-

moração ao Dia de Cooperar 2016,

movimento das cooperativas brasi-

leiras que organiza diversas ações

voluntárias em prol do bem-estar

social.

“A Unimed Ceará se uniu a essa im-

portante iniciativa do cooperativis-

mo brasileiro, oferecendo à popula-

ção a oportunidade de se exercitar

gratuitamente, ampliar sua quali-

dade de vida e, ainda, promover a

criação de uma corrente solidária”,

explicou o presidente da Singular,

Darival Bringel de Olinda.

Também foram arrecadas latas de

leite em pó para doação a uma insti-

tuição assistencial. Na ocasião, distri-

buíram camisetas aos participantes e

realizaram o sorteio de duas bicicle-

tas, além de outros brindes.

Unimed São José dos

Campos implementa

Organização do Quadro Social

Unimed São José dos Campos

promoveu, em julho, a reunião do 1º Núcleo

de Cooperados da Organização do Quadro Social (OQS), que contou com a

presença de 21 cooperados. O programa de OQS, desenvolvido pelo Núcleo

de Desenvolvimento Humano, estimula a criação de um espaço para encon-

tros e diálogos.

Trata-se de uma estratégia de gestão que busca estabelecer um processo

contínuo de educação, formação, comunicação e integração entre os coope-

rados, com a finalidade de melhorar a sua participação na administração da

Singular, aumentando a consciência em relação ao empreendimento coope-

rativo e contribuindo para sua sustentabilidade.