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REVISTA UNIMED BR • N
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25 • Ano 6 • Out/Nov | 2016
PELO BRASIL
UnimedMaringá
oferece curso
de Habilidades Sociais
O centro de Medicina Preventiva (MEP) da
Unimed Ma-
ringá
está oferecendo o curso de Habilidades Sociais
aos clientes Unimed. Gratuito, ele ocorre a cada trimes-
tre ou sempre que o número mínimo de inscritos por
turma for alcançado.
A psicóloga da MEP e responsável pela iniciativa, Débora
Scremin de Souza Montelares, explicou que o objetivo
é ajudar as pessoas nas relações do dia a dia. “No curso,
procuramos melhorar a comunicação, adquirir estraté-
gias para a resolução de conflitos e estimular os rela-
cionamentos interpessoais dentro e fora do ambiente
corporativo”, afirmou.
O curso implica oito encontros semanais, com duração
de uma hora cada, e trata de temas, como: pensamentos
e sentimentos, comunicação verbal e não verbal, civili-
dade, assertividade, direito e cidadania, empatia e rela-
cionamento interpessoal, habilidade social no trabalho e
expressão de sentimento positivo.
Oficina Papo de Avós fomentou a discussão sobre a
educação dos netos
Unimed Grande
Florianópolis
incentiva Papo de Avós
Cerca de 15 avós se reuniram no Hospital da Unimed, em
São José, para compartilhar suas experiências e discorrer
sobre a criação dos filhos e netos. A oficina Papo de Avós
foi promovida pela
Unimed Grande Florianópolis
por
meio do Programa Viver Bem – Desenvolvimento Infantil.
A ação marcou o Dia dos Avós com dinâmicas e um ba-
te-papo descontraído sobre temas atuais, pertinentes ao
bom relacionamento familiar, além de abordar os mitos
e as verdades sobre a conduta dos avós. As brincadeiras,
como pular corda, soltar pipa, jogar bola, dominó e as cin-
co marias, foram um dos momentos de maior destaque.
Para a psicóloga e organizadora do evento, Rita Remona-
to, a primeira edição da oficina superou todas as expec-
tativas. “Os avós se mostraram muito interessados em
saber como cuidar dos netos de forma segura, atualizada
e em sintonia com os interesses dos pais”, afirmou. Com
o sucesso, a ação passará a compor a grade de atividades
do Programa Viver Bem, da Unimed Grande Florianópolis.
Unimed/RS é
recertificada na ISO 9001
Em 29 de julho, a
Federação Unimed/RS
obteve sua 4ª
recertificação na ISO 9001:2008, após quatro dias de au-
ditoria externa, realizada pelo Det Norske Veritas (DNV).
Certificada na norma pela primeira vez em 2004, a coo-
perativa utiliza, desde então, a ferramenta de gestão para
promover a melhoria de seus processos e a satisfação de
seus clientes.
Semestralmente, são feitas auditorias externas de manu-
tenção. A recertificação ocorre a cada três anos.
Unimed Chapecó publica primeira
edição de seu
Relatório de Sustentabilidade
Com o objetivo de engajar seus públicos de relacionamento e desenvolver uma gestão plena com ética e transparência,
a
Unimed Chapecó
publicou a primeira edição do seu
Relatório de Sustentabilidade
, segundo as diretrizes da versão
G4 da Global Reporting Iniciative (GRI-G4), com periodicidade bianual.
As informações contidas no documento se referem às atividades da Unimed Chapecó como operadora de plano de
saúde e do Instituto Unimed Santa Catarina – Filial Chapecó, considerando o período de 2014 e 2015.