Page 24 - Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2012 - Unimed Circuito das Águas

24
Unimed Circuito das Águas
GRI LA10
no Brasil através da AMIB (Associação de Medicina Intensiva Brasileira). A Unimed
custeou toda a estrutura do curso e 100% das inscrições da equipe de remoção.
Em 2012, a Unimed incentivou também a participação dos médicos cooperados
no curso à distância em Cooperativismo e Sistema Unimed, da Fundação Unimed,
sorteando um tablet entre os cooperados que concluíram o curso. Outro curso à
distância oferecido aos cooperados foi o de Formação de Conselheiros Fiscais.
Em 2012, 18 colaboradores também tiveram acesso a bolsas de estudo de
50% para cursos técnicos, de graduação e pós-graduação e 1 colaborador
recebeu bolsa de 100% para pós-graduação. Os critérios para a concessão da
bolsa de estudos são que o colaborador tenha mais de um ano na empresa e
que o curso seja compatível com a função exercida.
Para cumprir a meta de horas de treinamento por colaborador ao longo
do ano, foram disponibilizados cursos internos e externos, tanto presenciais
quanto online ou por videoconferência. Na média global, os colaboradores
cumpriram 69 horas de treinamento cada. Das 19 equipes, apenas sete não
atingiram a meta de 80 horas/colaborador.