RelatóriodeGestão e Sustentabilidade 2012
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OTÉRMINODOCONTRATOSCSAÚDE
O ano de 2011 foi marcado por mudanças significativas para a Unimed em Santa
Catarina.Como fimdo contratodoSCSaúde,os gestores daUnimedSC reuniram-
-se para avaliar e definir as perspectivas para 2012, tendo a participação de todas
as equipes que compõem aUnimed SC.
Durante sete anos, o contrato com o Governo do Estado trouxe uma situação
econômico-financeira relativamente confortável e ummodus operandi quase que
totalmente voltado para esse contrato. Com o término, foi necessário planejar a
reduçãode custos, ampliaçãode serviços e fortalecer o sistema estadual.
A saída dos 180mil usuários do SC Saúde, impactou na elaboraçãodoorçamento
de 2012para aUnimed SC, necessitandode uma significativa atenção, aberta para
elaborações de planos, discussões e sugestões.
OcontratovigentecomoSCSaúdeexpirounodia 1ºdeagostode2011,e seguindo
determinação da Agência Nacional de Saúde (ANS), a Unimed SC prorrogou por
mais 6meses o atendimento, finalizando os atendimentos no dia 31 de janeiro de
2012 onde ocorreu a transição dos beneficiários para o novomodelo assistencial
deAutogestão, construídopelo governo.
Durante todo o período do contrato, a relação entre a Unimed e o Governo do
Estado sepautoupeloprofundo respeito,assim como a relação comos clientes do
Plano SC Saúde primou pela qualidade no atendimento.
Quanto a Unimed SC, embora houve uma redução na
quantidade de vidas no rol de clientes, outras atribuições
e serviços foram desenvolvidos como fruto de um plano
estratégico para crescimento na atuação dentro do
mercadoemqueestá inserida,fazendocomqueumgrande
percentual de colaboradores não fossem desligados do
quadro funcional, mas absorvidos em atividades diversas.
Esta postura é evidenciada na tabela devido a proximidade
entre os valores de salários e benefícios registrados em
2011 e 2012.
A respeito dos pagamentos realizados aos provedores de
capital,o resultado identificadoparaUnimed SC refere-se a
devolução para as cooperativas prestadoras, representadas
pelaUnimed SC,deum valor (tributo) provido compulsória
e preventivamente, o qual após 5 anos é devolvido com
correções monetárias. No tocante as distribuições das
sobras, em 2012 não aconteceu devido decisão em AGO
de transferir o valor devido para integralizar uma reserva
existente.
DESAFIOS:
. Expandir as formas de captação de receitas para
a Unimed SC, através dos serviços centralizados
para as Singulares, aumento no rol de clientes e
desenvolvimentode novas soluções;
. Fortalecer o papel daMedicina Preventiva junto aos
clientes federativos, impactando positivamente nos
percentuais de sinistralidade.
