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RelatóriodeGestão e Sustentabilidade 2012
No aspecto segurança, além domapeamento de risco no
ambiente de trabalho realizado por meio do diagnóstico
do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA),
foram trabalhados entre 2011 e 2012 os seguintes temas
em ações pontuais:
.
Segurança para serviços de higiene e limpeza;
.
Usode Equipamentos de Proteção Individual (EPI's);
.
Usode produtos químicos;
.
Cursode cipeiros;
.
Cursode brigadistaUnimed SC (Reciclagem);
.
NR 10 (Reciclagem).
Acompanheabaixoocomparativodashorasdetreinamento
dedicadas à saúde e segurança no ambiente de trabalho
nos anos de 2011 e 2012:
No anode2012,não foram realizadas ações para instrução
e procedimentos referente à saúde e segurança devido a
não alteração da equipe, e referente ao treinamento para
equipe socorrista, a diminuição das horas referem-se a
intensidade do curso, pois em 2011 foi ministrado o curso
completo, já em 2012 somente uma reciclagem.
CONHEÇAOPROGRAMA EQUILÍBRIO
O Programa Equilíbrio surgiu no ano de 2006 com o objetivo de incentivar
mudanças de comportamento, atuando na promoção de saúde e na melhoria
da qualidade de vida dos colaboradores.
Também temoobjetivode conscientizar e estimular os colaboradores a adotar
emanter comportamentos positivos em relação à saúde, valorizando amelhoria
das relações interpessoais,promovendoobem-estar no ambientede trabalhoe
melhorandoa satisfação,odesempenhoeocomprometimentocomaempresa.
O programa é dirigido a todos os colaboradores, incluindo estagiários,
temporários, contratados e terceirizados.
LA8
Instruções eprocedimentos referente à saúde e segurança
Treinamentopara equipede socorrista em casode acidenteou incidentes
2012
-
80
2011
28
212
