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MS.005 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
TrajetóriasdeCarreira
SoluçõesCorporativas - Imagem Institucional
Imagem
Institucional
III
II
I
IV
Imagem
Institucional
III
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I
IV
Compreendeo impactodesuasatividadesemoutrasatividades
doprocessoeárea. Atuasoborientaçãodeprofissionaismais
experientesemprocessoscríticos, identificae resolvesituações
rotineirascombaseemprocedimentospreestabelecidose realiza
atividadesdeanálise. Elaborapeçasemateriaisdecomunicaçãocom
baseemprocedimentospreestabelecidos. Participadaelaboração
deeventos institucionais. Interagecomoutroscolaboradorespara
alinhar suasatividadeseevitar redundâncias. Relaciona-se interna
eexternamentesegundoorientaçõeseacompanhamentode
profissionaismaisexperientesou liderança. Sistematizaeconfere
informaçõesmercadológicasegeraanálises relacionadasàssuas
atividades. Identificaoportunidadesesugereaprimoramentosnas
suasatividades. Participadodesenvolvimentodeprodutos, serviços
ousoluçõesdaUnimed. Seguepadrões técnicosdaárea. Cumpresuas
responsabilidadesconformeosprazosacordadoscoma liderança.
Compreendeonegócioeo impactodosprocessosdaáreaemáreas
de interface. Respondepelaexecuçãodeprocessosoudeumconjunto
deatividadesdaárea. Contribui noalinhamentodasdemandasda
equipecoma liderança. Atuacomautonomia técnicanosprocessos
eatividadespelasquais responde. Consolidaeestrutura informações
técnicasdaárea, realizaanáliseseelabora relatórios. Identifica
oportunidadesesugereaprimoramentosnassuasatividades
eprocessosdaárea.Orientaoperacionalmenteo trabalhode
profissionaismenosexperientesoucomatuaçãooperacional. Elabora
peçasemateriaisdecomunicação. Participadaelaboraçãodeeventos
institucionaisedodesenvolvimentodeprodutos, serviçosousoluções
daUnimed. Identificae resolveproblemasnosprocessosemqueatua
comautonomia. Relaciona-se internaeexternamente, dialogando
sobreassuntosdesuaáreadeatuaçãoparaesclarecimentode
dúvidasealinhamentodedemandaseatividades técnicas, com foco
na trocadeexperiênciaseconhecimento.
AmplitudedeAtuação:
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