Gestão de Pessoas por Competências - page 118

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
3.1. Gestão
Competência 1)FoconosResultados
Mensagens
Alcancedeobjetivosemetas comeficiência; Comprometimentocomaentrega
dequalidade, comagilidade, obedecendoaoprazoacordadoeàsnormase
procedimentos; Planejamentoeorganização, inclusiveparacompatibilizar suas
atividades comdemandas imprevistas;Minimizaçãodedesperdícios com redução
decustos; Proatividadee foco; Argumentação, influência, negociaçãoparaatingir
resultados (paraprofissionaisquenão têmacompetêncianegociação).
Definição
Apresentar comprometimentonoalcancedeobjetivosemetascomeficiênciae
qualidade. Inclui oplanejamentoemonitoramentode recursoseprazos.
Estratégico
.
Alcançaobjetivosestratégicose resultadosde longoprazocomeficiênciaequalidade.
.
Validaeasseguraocumprimentodosplanejamentosdasáreassobsua
responsabilidade, articulando-secomosgestores, paresesuperiorespara
compatibilizardemandas imprevistas.
.
Dácondiçõesepatrocinaa realizaçãodeprojetosde reduçãodecustosdealto impacto
naOrganização.
.
Defineprioridadessobreorçamentoealocaçãode recursosnaOrganização,
emconjuntocomparesesuperiores, influenciandoadefiniçãodeprioridadese
investimentosemunidadesdoSistemade interface.
Tático-
Estratégico
.
Alcançaobjetivos tático-estratégicose resultadosdemédioe longoprazocom
eficiênciaequalidade, gerenciandogestoreseequipesmultifuncionais.
.
Asseguraocumprimentodosprazosda(s) área(s) sobsua responsabilidade,
compatibilizandoasatividades (suasedasequipes) comdemandas imprevistas.
.
Validaegerenciaprojetosde reduçãodecustosediminuiçãodedesperdíciosna
Organização, emconjuntocompares.
.
Defineprioridadessobreorçamentoealocaçãode recursosna(s) área(s) quegerencia,
contribuindoemdecisõesde investimentodaOrganização.
Tático
.
Alcançaobjetivos táticose resultadosdecurtoemédioprazocomeficiênciae
qualidade, gerenciandogestoresoperacionaiseequipesmultifuncionais.
.
Asseguraocumprimentodosprazosdaáreasobsua responsabilidade,
compatibilizandoasatividades (suasedaequipe) comdemandas imprevistas.
.
Gerenciaprojetosde reduçãodecustosediminuiçãodedesperdíciosnaárea.
.
Seguediretrizesgeraisparadefiniçãodoorçamentoedaalocaçãode recursosparaa
áreasobsua responsabilidade.
Cont.
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