Gestão de Pessoas por Competências - page 122

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 4)MelhoriaContínua
Mensagens
Resolubilidade: identificareanteciparproblemasepropor alternativasdesolução; Inovação
naproposiçãoe implantaçãodesoluçõesadequadasecriativas, queagreguemvalor, por
meiodenovas formasdepensar e fazer (pensar foradacaixa, alémdomodo tradicional).
Definição
Identificarproblemaseoportunidadesepropor soluçõeseencaminhamentos
adequadose inovadores, utilizandonovas formasdepensar eag
ir.
Estratégico
. Patrocina iniciativas inovadoras, definindoprioridadesquantoa recursoseorçamentoe
dandocondiçõespara introduçãodenovas tecnologias,métodosemelhorespráticas.
. TransformaadversidadesenfrentadaspelaOrganizaçãoemoportunidadesdemudança
eaprimoramentoeconduzosgestoresparaodesenvolvimentoeviabilizaçãode
soluçõesde impactonaCooperativaenoSistemaUnimed.
. Atua juntoaosgestoreseparesparaodesenvolvimentodeumaculturavoltadaao
aprimoramentocontínuoeà inovação, patrocinandoaçõesde incentivoanovas formas
depensar eagir.
. Define, emconjuntocomparesesuperiores, diretrizescorporativasdemudançae/ou
inovaçãoparaaOrganização, validandoplanosde implantaçãodasáreas.
Tático-
Estratégico
. Fornecediretrizespara incorporaçãodemelhoriase inovaçõesnasáreasedáascondições
necessáriasparasua implantação.
. Transformaadversidadesenfrentadasna(s) área(s) emoportunidadesdemelhoriae
mobilizaequipesmultifuncionaisparaodesenvolvimentoeviabilizaçãodesoluçõesde
impactoorganizacional.
. Propõeaçõesorganizacionaisde inventivoanovas formasdepensar eagir, contribuindo
paraadisseminaçãodeumaculturaorganizacional voltadaaoaprimoramentoeà inovação.
. Participadadefiniçãode inovaçõesestratégicasouplanosdemudançaparaaOrganização
emobilizagestoreseequipessobsua responsabilidadepara implantação.
Operacional
. Aprimoraprocessosdaáreae implantamelhoriasapartirdediretrizesdeseus
superiores.
. Transformaadversidadesenfrentadasnosprocessoseprojetosquecoordenaem
oportunidadesdemelhoriaeencaminhapropostasdesoluçõeselaboradaspelaequipe
paravalidaçãodeseussuperiores.
. Sensibilizaepreparaprofissionaisdaequipequecoordenaparaestaremabertosa
novas formasdepensar eagir.
. Sugere inovaçõesouplanosdemudançaparaosprocessos/projetosquecoordenaa
seussuperiores.
3.1. Gestão
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