MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 10)GestãodePessoas
Tático
. Gerencia líderesoperacionaiseequipesmultifuncionais, definindopapéis, delegando
atividades,monitorandoexecuçãoecorrigindo rumosquandonecessário.
. Promoveoportunidadesdedesenvolvimentoparaaequipequegerencia, atribuindo
responsabilidadesdeacordocomoestágiodematuridadedecadaum, de forma
alinhadaàsnecessidadesdaOrganização, fornecendo
feedback
consistenteecontínuo.
. Resolveproblemasnaequipequegerenciaedestacomoutrasequipes, atuandoparaa
reduçãodeeventuaisconflitos.
. Monitoraoclimadaáreaquegerenciaedefineaçõesparaassegurar umambiente
de trabalhopositivoemotivador, reconhecendoecelebrandoos resultados
individuaisedeequipe.
Operacional
. Coordenaequipes, definindopapéis, delegandoatividades,monitorandoexecuçãoe
corrigindo rumosquandonecessário.
. Incentivaodesenvolvimentodosprofissionaisquecoordena, atribuindo
responsabilidadesdeacordocomoestágiodematuridadedecadaum, de forma
alinhadaàsnecessidadesdaOrganização, fornecendo
feedback
consistenteecontínuo.
. Resolveproblemasnaequipequecoordenaedestacomoutrasequipes, atuando
paraa reduçãodeeventuaisconflitos, solicitandoorientaçãodesuperioresquando
necessário.
. Monitoraoclimadaequipequecoordenaeaplicadiferentesaçõesparaassegurar
ambientede trabalhopositivoemotivador.
3.1. Gestão
