Gestão de Pessoas por Competências - page 140

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 7)Comunicação
Mensagens
Expressar suas ideiase relatar fatosde formafluente, claraeobjetiva, verbal oupor
escrito, comdesenvoltura; Gerar
feedback
: ouvir aspessoasegarantir entendimentodo
outro; Utilizaçãode formaeficazdas ferramentasdecomunicaçãodaempresa.
Definição
Comunicar informações relevantesde formaclara, objetivaecompreensível, utilizando
de formaeficazas ferramentasdecomunicaçãodaOrganização.
IV
. Promoveodiálogoconstante, ouvindocomatençãoedecidindoamelhor forma
deaplicaçãodas informações trocadaspara realizaçãodosprojetos técnicosdesua
especialidade.
. Comunica-sede formaclara, objetivaecompreensível comoutrosprofissionais,
orientandoaequipeenvolvidanosprojetosqueconduznautilizaçãode formaeficaz
das ferramentasdaOrganização.
III
. Atuacomo facilitadordodiálogoentreosprofissionaisdaárea, apartirdealinhamento
préviocoma liderança, ouvindocomatençãoedecidindoamelhor formadeaplicação
das informações trocadaspara realizaçãodosprocessos/projetosqueconduz.
. Comunica-sede formaclara, objetivaecompreensível comoutrosprofissionais,
orientandoaequipenautilizaçãoeficazdas ferramentasdaOrganização.
II
. Promovediálogoconstante, ouvindocomatençãoe identificandocomopodeutilizar as
informações trocadaspara realizaçãodosprocessossobsua responsabilidade.
. Comunica-sede formaclara, objetivaecompreensível comoutrosprofissionais,
utilizandode formaeficazas ferramentasdaOrganização.
I
. Mantémdiálogosconstantes, ouvindocomatençãoe identificandocomopodeutilizar
as informações trocadaspara realizaçãodesuasatividades.
. Comunica-sede formaclara, objetivaecompreensível comoutrosprofissionais,
utilizandode formaeficazas ferramentasdaOrganizaçãoe solicitandoauxílioquando
necessário.
3.2. SoluçõesCorporativas -Técnica
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