MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Competência 11) Intercooperação
Mensagens
Criação,manutençãoemobilizaçãode relacionamentoseparcerias; Integração/
colaboraçãoentreequipeseáreas (fazer partedogrupo); Açõesorientadaspelas
necessidadesdaorganização ("do todo"); Apoio, colaboração, presteza, cordialidade
comaspessoasem todososníveis (trabalhoemequipe);Manutençãodoclima
organizacional favorável.
Definição
Estabelecer emanter relacionamentoseparceriase trabalharde forma integradae
cooperativa, com foconamanutençãodeclimaorganizacional favorável.
Estratégico
. Asseguraamanutençãodeumaculturadeconciliaçãoe respeitoem todaa
Organização, servindodeexemplodecooperaçãoe trabalhoemequipe.
. Desenvolveampla rededecontatos, estabelecendoparceriasestratégicas, com foco
napreservaçãoda imagemeagregaçãode valor paraaOrganização.
Tático-
Estratégico
. Promoveumaculturadecooperaçãoentreprofissionaisdaorganização, assegurando
umclima favorável ao trabalhomesmoem situaçõesdeconflitooudivergências.
. Desenvolveampla rededecontatos com foconapreservaçãoda imagemeagregação
de valor paraaOrganização.
Tático
. Trabalhabememequipeepromoveacooperaçãoentreprofissionaisdaáreaeáreas
de interface, assegurandoumclima favorável ao trabalhomesmoem situaçõesde
conflitooudivergências.
. Cultiva relacionamentosalinhadosàsnecessidadesdaáreaquegerenciae
Organização, com focona integraçãoentrediversasáreasdaOrganizaçãoe
agregaçãode valor aáreaquegerencia.
Operacional
. Trabalhabememequipe, influenciandoasequipesquecoordena sobrea importância
dacooperação, contribuindoparaumclima favorável ao trabalhomesmoem
situaçõesdeconflitooudivergências.
. Cultiva relacionamentosalinhadosàsnecessidadesdaáreaeOrganização, com foco
naagregaçãode valor paraosprocessos/ projetosquecoordena.
3.1. Gestão
