Relatório de Sustentabilidade 2013 - page 30-31

Informação
2013
Unimed Diagnóstico
101.321
Unimed Oncologia
5.772 consultas e 4.253 sessões quimioterapia
Atendimentos nas lojas (Camburi, Reta da
Penha, Guarapari, Vitória Apart Hospital e
Hospital Unimed - HU)
192.840
Ligações recebidas pelo Contact Center
1.650.535
Capitalização total discriminada em termos de
dívida e patrimônio líquido
Dívida*: R$ 18.278.737,44
Patrimônio Líquido: R$ 87.800.979,82
Total de ativos
R$ 378.186.373,06
Propriedade beneficiária (incluindo a
identificação e o percentual de participação
dos principais acionistas)
Por se tratar de Cooperativa, não existe acionista. Além
de independer do capital investido, o cooperado só
possuirá uma cota comos mesmos direitos.
Receita operacional bruta
R$ 816.598.707,20
Custo assistencial líquido
R$ 624.026.074,55
Outras despesas operacionais
R$ 80.381.944,24
Patrimônio líquido
R$ 87.800.979,82
Sobras líquidas à disposição da AGO
R$ 4.256.922,08
Quantidade de produtos ou serviços oferecidos Dez produtos, sendo seis planos (VitóriaMed, Amplo,
Participativo Estadual, Personal, Fácil Participativo e
Líder Empresarial) e quatro opcionais.
* Empréstimos e financiamentos de curto e longo prazos.
Colaboradores: a força motriz
A força de trabalho da Unimed Vitória é composta
por 2.781 colaboradores, sendo, deste total, 2.110
com vínculos diretos (incluindo menor aprendiz),
mensalistas e com contratos de trabalho em
regime CLT, e 671 terceirizados*.
Força de trabalho
Na Unimed Vitória, as mulheres representam
cerca de 73% da força total de trabalho.
Contabilizando os trabalhos com vínculo
integral e meio período, elas totalizam 1.552
trabalhadores. Já os homens são 558.
Equipe ganha reforço
Com a abertura de novas unidades, houve
um incremento no número de contratações.
Somente a inauguração do Hospital-Dia e
Maternidade Unimed Vitória (HDMU), por
exemplo, ocorrida em fevereiro de 2013,
resultou num reforço de mais de 100 novos
colaboradores, todos ex-funcionários da antiga
GranMater, arrendada pela singular.
GRI
G4-10
* Ressalva-se que, para a obtenção desse número, foram consideradas 515 pessoas de empresas terceirizadas, mas que atuam dentro
de alguma unidade da UnimedVitória, além de 156 colaboradores terceirizados do Contact Center (Nexa e Sollo), que prestam serviço
para a Cooperativa, todavia, em espaço físico externo. Nessa conta, não foram considerados os funcionários das administradoras de
planos, por exemplo, pois ainda não há um rígido acompanhamento do número de funcionários dessas empresas.
** Neste levantamento, ficaram de fora os colaboradores terceirizados, uma vez que o contrato não discrimina tal informação e,
portanto, não é possível fazer a identificação de gênero. Os dados são de 30 de dezembro de 2013.
*** Não é possível levantar essa informação por região, pois os dados podem não ser condizentes com a realidade, visto que muitos
colaboradores mudam de endereço e não atualizam o cadastro junto à área de Recursos Humanos.
Força de trabalho por gênero
**
e região
***
Vínculo Integral
Meio Período
Homens
Mulheres
Homens
Mulheres
469
1474
90
80
31
30
Relatório de Sustentabilidade |
2013
Unimed Vitória
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