Page 109 - Relatório de Sustentabilidade 2012 - Unimed Vitória

. Mães Jovens. Oficinas Educativas e Reflexivas (Secri - Serviço de Engajamento Comu-
nitário): Contribui para a construção de projetos de vida de mães adolescentes, construindo e
fortalecendo os grupos de reflexões. Beneficia, ao todo, 50 adolescentes de 13 a 18 anos, divididos
em dois turnos. Valor investido: R$ 10.000,00.
Lei Rubem Braga
Projeto Valor (R$)
Vitória 360 graus 25.000,00
A Ilha da Magia 10.000,00
CD Jardins 20.000,00
Hoje tem Espetáculo, tem sim Senhor! 40.000,00
O Menino que Queria Salvar o Mundo 20.000,00
TV Metror 40.000,00
Loucos por Inclusão 27.000,00
Cultura Vitória 30.000,00
CD 12 Composições de Música Sertaneja de Raiz 17.000,00
Vivendo o Samba 43.600,00
Lei Rubem Braga - 20 anos de História 25.000,00
Festival Nacional de Teatro Infantil 25.000,00
Total (12 projetos) 322.600,00
Lei do Esporte:
Projeto Vôlei Vida, com investimento de R$ 70.014,23.
Na Unimed Vitória, corrupção é tema das publicações especiais destinadas ao público interno
e à sociedade, além de ser foco de avaliação por meio de mecanismos de gerenciamento de
riscos empresariais em todas as unidades de negócio. Até o momento, não há ocorrências de
corrupção registradas na Organização.
No universo de colaboradores, 100% são treinados nas políticas e práticas anticorrupção
na Cooperativa, durante o treinamento do Programa de Integração, na leitura comentada do
Código de Conduta. Entre os temas abordados, estão o Pacto Empresarial pela Integridade e
Contra a Corrupção e o Pacto Global.
A Ouvidoria Interna de colaboradores, a "Todo Ouvidos", também contribui para a
identificação de casos de corrupção, uma vez que garante um canal no qual é possível relatar
comportamentos que não estejam de acordo o Código de Conduta.
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