Gestão de Pessoas por Competências - page 70

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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1.3. SoluçõesCorporativas-Operacional
Figura4: TrajetóriasdeCarreira-SoluçõesCorporativas -Operacional
Soluções
Corporativas
Operacional
Assistente II
Assistente I
Auxiliar
Definição
Respondepelaestruturaçãoeanálisede informaçõese
implementaçãodesoluçõescorporativasparaviabilizar eaprimorar
processos internosesubsidiar a tomadadedecisão.
. Suporteaocliente internoeexterno;
. Operacionalizaçãodeatividadesdiversaseestruturadas
daorganização.
Principais
Entregas
AssistenteseAuxiliaresde todaaorganização.
Exemplo
Áreas/Cargo
1.2. SoluçõesCorporativas-Técnica
Figura3: TrajetóriasdeCarreira-SoluçõesCorporativas -Técnica
Soluções
Corporativas
Técnica
IV
III
II
I
Definição
Respondepelaestruturaçãoeanálisede informaçõese
implementaçãodesoluçõescorporativasparaviabilizar eaprimorar
processos internosesubsidiar a tomadadedecisão.
. Melhoriadeprocessos;
. Suporteaocliente internoeexterno;
. Operacionalizaçãodaestratégiaedas funçõesfinalísticasda
organização.
Principais
Entregas
Analistas
-RH,TI, Finanças/Contabilidade, Jurídico, Planejamentoe
Qualidade, Sustentabilidade.
Exemplo
Áreas/Cargo
1. TrajetóriasdeCarreira
1...,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69 71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,...266
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