dependentes ainda têm direito a internação em apartamento e SOS Emergências Médicas, sem
custos. Os colaboradores podem optar pelo plano Amplo, de abrangência nacional, porém com
cobrança de mensalidade e coparticipação.
Viver Unimed: assistência preventiva e promoção da saúde
Por meio do Programa Viver Unimed, a Organização oferece aos colaboradores informações sobre
as principais doenças da atualidade e dicas de saúde para preveni-las e controlá-las. O Viver
Unimed funciona como um suporte ao atendimento médico, atuando na promoção e educação em
saúde, com monitoramento de fatores de risco em determinados grupos e incentivo à adequação a
comportamentos saudáveis.
Foram realizadas palestras e oficinas, além de acompanhamento de alguns grupos de riscos, como
hipertensos. Ao todo, 232 colaboradores participaram das ações desenvolvidas pelo programa
em 2013. Nas atividades do Grupo de Hipertensão, foram 19 participantes nos meses de janeiro e
fevereiro. Já o Grupo de Reeducação Alimentar contou com atividades nos meses de março, abril,
junho, julho e dezembro, somando a participação de 53 colaboradores.
A palestra sobre Alimentação Saudável, realizada em outubro de 2013, reuniu 57 colaboradores. Já
as oficinas ao longo do ano abordaram temas como alimentação saudável, orientação postural e
rotulagem (para ensinar sobre as propriedades nutricionais contidas em produtos alimentícios). Ao
todo, as oficinas reuniram 103 colaboradores. O Viver Unimed também possui um grupo de corrida
para colaboradores e cooperados, com orientação de profissionais de Educação Física.
Vida Ativa: atenção também
à saúde do colaborador
Em 2013, o Programa Vida Ativa foi o grande destaque
dos programas desenvolvidos pela Cooperativa para os
colaboradores. O programa tem o objetivo de educar
os colaboradores a fazerem atividades físicas em suas
rotinas e terem também uma reeducação alimentar,
com uma alimentação balanceada controlada. Os
colaboradores são acompanhados durante três meses
por profissionais da área de Nutrição, Psicologia e
Fisioterapia. Os treinos são realizados na unidade do
Viver Unimed. O grupo também realiza passeios nos
finais de semana em parques e praias.
Este serviço busca, através de treinos funcionais
e práticos, trabalhar a cultura e a aquisição da
atividade física como hábito regular e contínuo entre
os colaboradores, incentivando-os a praticarem
os exercícios ou esportes que se encaixem em seu
estilo pessoal.
Foram realizadas duas edições do programa, com a
participação de 54 colaboradores. Ao final da primeira
edição do Vida Ativa, com duração de três meses, 73,9%
O programa busca transformar a
atividade física em um hábito regular
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Relatório de Sustentabilidade |
2013
Unimed Vitória
