Page 21 - Balanço Social 2012 - Unimed Londrina

BALANÇO SOCIAL 2012 | UNIMED LONDRINA | 19
1 MENSAGEM DA
DIRETORIA 2 APRESENTAÇÃO 3 IDENTIDADE
ORGANIZACIONAL 4 MAPA
ESTRATÉGICO 5 RESULTADOS
ECONÔMICOS 6 NOSSOS
COMPROMISSOS 7 TEMAS DO SELO UNIMED DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 2012 8 RECONHECIMENTO 9 FUTURO
. Valores, Transparência e
Governança
. Público Interno
. Comunidade
. Meio Ambiente
. Fornecedores/Prestadores
. Clientes
. Governo e Sociedade
10 NÚMEROS DO
BALANÇO SOCIAL 11 EXPEDIENTE
9. Futuro Em2012, a Unimed Londrina contratou uma consultoria para estudar modelos de institutos de responsabilidade
social. O trabalho visa subsidiar a Cooperativa no processo de criação do Instituto Unimed de Responsabilidade
Social, decisão tomada no Fórum de Desenvolvimento Estratégico da Cooperativa, em 2010.
Os consultores também mapearam as ações de responsabilidade social desenvolvidas
pela Cooperativa, levantando informações com colaboradores, dirigentes e os diferentes
públicos ligados à Unimed Londrina. O relatório final apresentado pela consultoria faz uma
série de recomendações para a criação do instituto.
Em 2012, o Escritório de Projetos da Cooperativa realizou um trabalho de escuta junto
aos seus públicos de relacionamento, que culminou no evento "Investigação apreciativa
sobre o foco de atuação do Instituto de Responsabilidade Social da Unimed Londrina", do
qual participaram colaboradores, fornecedores, imprensa, clientes, membros de entidades
não governamentais, do poder público, entre outros.
Foi realizada uma pesquisa específica com os cooperados, para levantar a opinião deles
e o grau de conhecimento a respeito do Instituto de Responsabilidade Social, além de
um estudo sobre o cenário de Responsabilidade Social em Londrina, com o objetivo de
descobrir potenciais parceiros e ainda os possíveis pontos de atuação do instituto.
O Instituto Unimed de Responsabilidade Social considerou em seus estudos de viabilidade
os indicadores locais dos Objetivos do Milênio e como poderá contribuir com a sua
melhoria. O Instituto ajudará a Unimed Londrina a multiplicar os efeitos de suas ações de
Responsabilidade Social e, por meio dele, a empresa poderá buscar recursos externos para
ampliar as ações.
Em 2013, a criação do Instituto de Responsabilidade Social será votada pelos médicos
cooperados em Assembleia Geral Extraordinária (AGE).
instituto unimed de
responsabilidade
social
Evento
"Investigação
apreciativa sobre
o foco de atuação
do Instituto de
Responsabilidade
Social da Unimed
Londrina""
SUMÁRIO