Demitidos eAposentados
Ao aposentado ou ex-empregado exonerado ou demitido, se satisfeitos os requisitos
legaisenormativos,égarantidoodireitoapermanêncianoplanode saúdenasmesmas
condições de cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de
trabalho.
IMPORTANTE!
Guia Rápido
- Regulação | Unimed Costa do Sol | Edição 01/2016
Demitidos
Aposentados
1/3 (um terço) do tempodepermanência
emquetenhacontribuídoparaoplano.
Enquanto perdurar o contrato do empre-
gador.
Mínimo assegurado: 6 (seis) meses.
Máximo assegurado: 24 (vinte e quatro)
meses.
Se a contribuição for inferior a 10 (dez)
anos, odireitoamanutençãodoplano se
dará na razão de 01 (um) ano para cada
anodecontribuição.
Importante!
O decurso dos prazos extingue o direito.
?
Em todos os casos ocorrerá a extinção do direito pelo cancelamento do
planopeloempregadoroupelaadmissãododemitidoouexoneradosemjusta
causaouaposentadoemnovoemprego.
Importante!
Na hipótesede contribuição inferior a 10
(dez)anos,odecursodoprazoextingueo
direito.
