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Ambiente Interno
Orgulho e camaradagem:
patrimônios de um grupo
que veste a camisa.
GRI: DMA
Acolhimento, carinho, respeito, diálogo e tratamento humano.
As características pelas quais a Unimed-Rio é reconhecida no
mercado têm origem dentro de casa, a partir de práticas que
permitem a existência de um bom ambiente de trabalho e de um
relacionamento de confiança da empresa com seus colaboradores.
A preocupação com a base interna vem de longa data e o reflexo
deste trabalho aparece em forma de resultados ano a ano.
Em 2013, a cooperativa obteve sua maior conquista no segmento
de gestão de pessoas, sendo relacionada como a 5ª melhor empresa
para trabalhar no estado do Rio de Janeiro em pesquisa realizada
pela Great Place to Work, uma das mais renomadas consultorias
de clima organizacional do mundo, e publicada em parceria
com a revista Época. Em nível nacional, o mesmo levantamento
classificou a empresa na 48ª posição, registrando um avanço de
36 colocações em relação a 2012. A Unimed-Rio também figurou
na lista das empresas que mais recebem currículos no país,
ocupando o 8º lugar. Só em 2013, foram 3.105 processos seletivos
concluídos. Os resultados da pesquisa são referentes somente à
estrutura da operadora, não contemplando as equipes da Unimed-
Rio Empreendimentos, por conta do tempo de existência destas
unidades. As boas práticas de gestão de pessoas estão sendo
instituídas gradualmente para que, em breve, todo o Grupo possa
participar desse tipo de levantamento.
Ambiente
Interno
