Ações descentralizadas geram mais resultados
Com o objetivo de melhorar a tomada de decisões, o planejamento e a execução das atividades, o mais
alto nível de governança da Unimed Vitória delega autoridade a executivos e colaboradores de diferentes
níveis hierárquicos para tratar de temas econômicos, ambientais e sociais da Cooperativa, por meio de
comissões e comitês diretivos que descentralizam as ações e geram melhores resultados no alcance dos
objetivos institucionais.
Delegação de autoridade sobre tópicos ambientais
O Instituto Unimed Vitória é responsável pela
área de sustentabilidade, concentrando todas as
ações ambientais e sociais da Cooperativa.
Para tratar das questões ambientais, a
Unimed Vitória conta com uma Comissão de
Gerenciamento de Resíduos com abrangência
em todas as suas unidades. O objetivo é zelar
pela adequação e pelo cumprimento das
exigências da Política Nacional de Resíduos
Sólidos quanto à produção e à destinação
dos materiais gerados e descartados pela
Cooperativa.
Atualmente, o grupo é constituído por 17
pessoas, entre profissionais administrativos e
assistenciais. Cada unidade da Organização tem
um programa específico de Gerenciamento de
Resíduos, seguindo as diretrizes da Comissão. As
discussões e decisões mais impactantes para a
Cooperativa são levadas até a Alta Direção, por
meio do presidente da Comissão.
Entre os demais esforços que a Unimed Vitória
tem empreendido nas questões ambientais da
Cooperativa, está a estruturação do Sistema de
Gestão Ambiental (SGA) para suas unidades.
De forma gradual, esse sistema vem sendo
organizado. Um dos objetivos da Unimed
Vitória é promover a gestão ambiental para
minimizar seus impactos e garantir os serviços
de modo seguro à sociedade.
GRI
G4-35
Cooperados
que compõem
o Sistema de
Governança do
Instituto Unimed
Vitória
Delegação de Autoridade sobre Tópicos Sociais
A atuação da Cooperativa na área de Responsabilidade Social é realizada por meio do Instituto Unimed
Vitória, que tem a sua estrutura de governança alinhada ao modelo organizacional da UnimedVitória. Ele foi
criado para ampliar as atividades da Cooperativa nesta área, apoiando e desenvolvendo projetos que visam à
promoção da saúde nas áreas de Educação, Meio Ambiente, Esporte, Desenvolvimento Comunitário e Cultura.
O Instituto conta com a participação de membros da Diretoria Executiva, dos Conselhos de
Administração, Técnico e Fiscal, dos gerentes e superintendentes da Cooperativa, que atuam
voluntariamente nessas funções. Esse engajamento do corpo diretivo facilita a implementação e a
otimização da Política de Responsabilidade Social da Organização.
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Relatório de Sustentabilidade |
2013
Unimed Vitória
